児童発達支援管理責任者
一般社団法人ここえの求人 - 埼玉県本庄市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：11021-02171261）をもとに掲載しています。
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熊谷公共職業安定所 本庄出張所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 一般社団法人ここえ |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 仕事内容 | 【少人数のお子様に対して、多くのスタッフで手厚い支援を】 【仕事内容】 ・利用児童の個別支援計画の作成 ・関係機関先との連絡調整 ・その他、児童発達支援管理責任者に付帯する業務 業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
埼玉県本庄市下野堂１丁目１０－１５ ベルリー
■アクセス ＪＲ高崎線 本庄駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 280000円 ～ 395000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 30,000 円～30,000 円 ベースアップ手当 15,000 円～35,000 円 等級手当 10,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ／夏季休暇／年末年始／会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 最長１ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢未満の方を募集・採用とする ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 児童発達支援管理責任者 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊通勤手当は社内規定により上限を設けています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人ここえ |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県本庄市下野堂１丁目１０－１５ ベルリー |
| ホームページ | https://geart.ltd/ |
| 事業内容 | 障害児の児童発達支援・障害児相談支援等、並びに障害を抱える方の就労継続支援を行っている事業所です。 |
| 会社の特長 | 当法人は、障害児並びに障害を抱え生活されている多くの方々の生活の充実を図る為、日常の支援に必要なサービスを提供し、安全かつ快適な生活を営むことが出来るよう地域福祉に寄与しています。 |
