(請)受付案内・電話案内|上里町のハローワーク求人
東庄 - 埼玉県上里町 - パート労働者
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒369-0306 埼玉県上里町児玉郡大字七本木5518 役場
募集内容
| 事業所名 |
株式会社東庄
|
|---|---|
| 職種 | (請)受付案内・電話案内 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 【上里町役場内での受付案内・電話案内】 ・ 電話交換業務、庁舎放送 ・ 総合案内業務(来庁者に対する庁舎内の案内) ・ その他付随する業務 ※ 採用後、仕事の内容については、初めから指導致します。 安心してお申込みください。 業務の変更範囲:変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | 1ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1145円 ~ 1145円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始 シフト制 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【雇用期間】 契約更新した場合1年毎の更新 【制 服】 貸与 【研修期間】 雇用後5日~7日間の研修有(同条件) 【勤務日数】 ご相談に応じます 【雇用保険】 雇用条件により加入 【有給休暇】 勤務日数により法定通り付与 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 野田 貞之 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県本庄市朝日町3丁目1番40号 |
| ホームページ | http://www.tosyo-co.jp |
| 法人番号 |
9030001060338 |
| 従業員数 |
100人 / 就業場所:4人 / 女性:4人 / パート:4人 |
| 設立年 |
昭和42年 |
| 資本金 |
2,740万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
市町村等の総合案内業務、警備業務、清掃業務、駅構内そば店 等 |
| 会社の特長 |
株式会社東庄は創業以来、積み重ねてまいりました豊かな経験と確実な技術を力に安心、安全、信頼を提供し続けております。お客様の立場に立った業務遂行の為、責任もってスタッフ教育を致します |
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