商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ|本庄市のハローワーク求人
アクサ生命保険株式会社埼玉北営業所本庄分室 - 埼玉県本庄市 - 正社員
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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採用人数:3人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒367-0026 埼玉県本庄市朝日町3-1-19
| アクセス |
JR高崎線 本庄駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
アクサ生命保険株式会社埼玉北営業所本庄分室
|
|---|---|
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ 生命保険株式会社の登録商標です。 ※アクサ生命は埼玉県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています。 (「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。) 「業務の変更範囲:会社の定める業務」 |
| 年齢 |
(64歳以下) 省令1号 定年年齢を上限として上限年齢未満を採用 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 360000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 育児手当:同居の小学校就学前のお子様1人につき入社 2か月目と7か月目に各5万円ずつ支給。 (2人目まで支給可:最大10万円) 基本給は等級に応じて36万・30万・24万円・21万 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始・夏季休暇5日・私傷病休暇5日 有給休暇:入社初年度・2年目以降とも20日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 75歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・入社後、3年間一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。 ・入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額11万+研修交通費等) ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※アクサ生命は健康経営優良法人2024(ホワイト500)の認定を受けています。 (「健康経営」はNPO法人健康経営経営研究会の登録商標です) ※中学校就学前までの子又は孫を見守ることができる「育児・育孫短時間勤務」(1日の実働時間を6時間に短縮)があります。当営業所でも5名の先輩社員が本制度を利用して活躍中です! |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|---|
| 採用人数 |
3人 |
| 選考方法 |
面接(予定3回) 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
埼玉北営業所長 田中 実 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県本庄市朝日町3-1-19 |
| ホームページ | http://www.axa.co.jp/ |
| 法人番号 |
8010401060741 |
| 従業員数 |
8,147人 / 就業場所:8人 / 女性:8人 / パート:0人 |
| 設立年 |
平成6年 |
| 資本金 |
850億円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
生命保険業 |
| 会社の特長 |
全国の商工会議所の99%にあたる511商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 【本庄地区雇用対策協議会会員企業】 |
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