医療法人藤和会藤間病院の主任ケアマネージャー／日曜日休みの求人
医療法人藤和会藤間病院 - 埼玉県熊谷市末広２丁目１３７ - 正社員
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩10分
月給 190,000円
| 事業所名 | 医療法人藤和会藤間病院 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広２丁目１３７ |
| アクセス | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 主任ケアマネージャー／日曜日休み |
| 仕事内容 | 主任ケアマネージャーとして新規事業ケアプランセンターにて 下記の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・定期的な居宅訪問 ・サービス担当者会議の開催 その他、上記に付随する業務 業務の変更の範囲：法人の定める業務 |
| 給与 | 月給 190,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 50,800 円～50,800 円
役付手当 40,000 円～40,000 円 資格手当 10,000 円～10,000 円 ベースアップ手当 21,000 円～21,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 8時30分～17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：114日 日祝日その他 週休二日制：その他 シフト制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６ヶ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
必須 専任ケアマネとして通算５年以上 認定ケアマネ等で専任３年以上 地域包括支援センターに配置されていた方 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 任意保険加入必須 対人対物補償は無制限であること |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：11020-09859561
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
医療法人藤和会藤間病院について
事業内容：医療業 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
会社の特長：いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。
| 事業所名 | 医療法人藤和会藤間病院 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県熊谷市末広２丁目１３７ |
| 電話番号 | 048-522-0600 |
| 公式サイト | https://toma-hp.com |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和26年 |
| 法人番号 | 7030005013062 |