看護師（地域医療連携室）正職員
医療法人藤和会藤間病院 - 埼玉県熊谷市末広２丁目１３７
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩10分
雇用形態：正社員
月給 193,800円 ～ 216,300円
| 事業所名 | 医療法人藤和会藤間病院 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広２丁目１３７ |
| アクセス | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 看護師（地域医療連携室）正職員 |
| 仕事内容 | 看護師（地域医療連携室）としての業務内容 ・入院、受診の調整 ・退院、転院の調整 ・病床管理（ベッドコントロール） ・医療機関や介護事業所、ケアマネージャー、訪問看護 ステーション等との連絡調整 ・院内救急車乗車業務（施設や在宅への診療同行） ・地域連携講演会の企画および運営 ・近隣他施設への営業 ・地域住民との交流 等 業務の変更の範囲：：法人の定める業務 |
| 給与 | 月給 193,800円 ～ 216,300円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 30,000 円～30,000 円
ベースＵＰ１手当 11,000 円～11,000 円 ベースＵＰ２手当 10,000 円～10,000 円 調整手当 5,200 円～50,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ＊経験考慮いたします |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 8時30分～17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：114日 日祝日その他 週休二日制：その他 ・４週８休・年末年始（１２／３０～１／４） ・盆休み＋夏季休暇＝４日 シフト制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６ヶ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 ・入退院支援業務の経験 ・訪問看護や訪問診療などの在宅分野の経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 現在、連携室では２０代～３０代のスタッフが中心となって 活躍しています。 同世代のスタッフが多く、困ったときもすぐに相談・協力し合え るアットホームな職場です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：11020-09328161
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
医療法人藤和会藤間病院について
事業内容：医療業 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
会社の特長：いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。
| 事業所名 | 医療法人藤和会藤間病院 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県熊谷市末広２丁目１３７ |
| 電話番号 | 048-522-0600 |
| 公式サイト | https://toma-hp.com |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和26年 |
| 法人番号 | 7030005013062 |