老人ホームの管理人・清掃スタッフ
株式会社アスワイ - 埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ 「ほのぼの荘 熊谷」
ＪＲ高崎線 熊谷駅 から 車15分
雇用形態：正社員
月給 170,000円
| 事業所名 | 株式会社アスワイ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ 「ほのぼの荘 熊谷」 |
| アクセス | ＪＲ高崎線 熊谷駅 から 車15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
|
|
|
| 職種 | 老人ホームの管理人・清掃スタッフ |
| 仕事内容 | ・環境整備（清掃・営繕） ・入居者様への直接サポート（配膳下膳・入居者様への対応など） ・夜間巡回（安否確認・防犯巡回） ・運営窓口業務 （来客対応、郵便物仕分け、社用車（ＡＴ）での外出用務など） ・看取り時の連絡と同行 介護資格不問 介護業務なし 防火管理有資格者あれば尚可（入職後に取得可） |
| 給与 | 月給 170,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 業務手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ＊宿直手当：２０，０００円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 支払日：固定（月末以外） 当月 25日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時50分～8時49分 8時50分～17時50分 18時00分～9時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 その他 週休二日制：毎週 シフト制、年間公休数１２５日以外にもリフレッシュ休暇（５日連 続休暇）、アニバーサリー休暇１日（個人指定日）あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ２ケ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） 労基法による就労制限（深夜業務）／定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 10年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 待遇 ・試用期間２ヵ月（同条件）・各種社会保険完備 ・賞与年２回（業績による）・昇給（年１回人事評価による） ・マイカー、バイク、自転車通勤ＯＫ ・交通費規定内支給 ・退職金制度 ・制服貸与 ・シフト制（月１６０時間勤務） ・資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る） ・当院診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担 保険診療の自己負担額分のみ 月上限１万まで 法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：11020-07919061
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
株式会社アスワイについて
事業内容：住宅の賃貸業務・管理業務
会社の特長：高齢者や障害のある方が安心して住めるバリアフリー共同住宅の賃貸業務・管理業務を行います。
| 事業所名 | 株式会社アスワイ |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ |
| 電話番号 | 048-523-0012 |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成21年 |
| 法人番号 | 7010001126092 |