医療法人善心会の訪問介護のサービス提供責任者求人
| 事業所名 | 医療法人善心会 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ |
| アクセス | ＪＲ高崎線 熊谷駅 から 車15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 訪問介護のサービス提供責任者 |
| 仕事内容 | 新規ご利用者様の受入調整／担当者会議への出席等 ご利用者様宅を訪問しアセスメントの実施 訪問介護計画書作成・変更、定期的なモニタリング等 現場スタッフへの指示出し、ケア内容の指導・育成、 スタッフからの相談対応や、現場の意見の吸い上げ等 新規の初回訪問への同行、ヘルパーの急な欠勤時のバックアップ ▼応募要件：介護福祉士資格 。業務の変更範囲：変更なし |
| 給与 | 月給 300000円 ～ 300000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円～10,000 円
職務手当 30,000 円～30,000 円 介護加算手当 10,000 円～10,000 円 処遇改善手当 80,000 円～80,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※社内キャリアパス制度にて能力手当（０～５０，００ ０円）支給の可能性あり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 7時00分～16時00分 9時00分～18時00分 13時00分～22時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制、その他特記事項に記載 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ２ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 64歳） 労基法による就労制限（深夜業務）／定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 10年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 勤務時間 早番 ７時～１６時（休憩１時間） 日勤 ９時～１８時（休憩１時間） 遅番 １３時～２２時（休憩１時間） 夜勤 １５時～翌９時（休憩２時間） ◆待遇 ・昇給／賞与（会社の業績による）・各種社会保険完備 ・交通費規定内支給・マイカー、バイク、自転車通勤ＯＫ ・退職金制度・定年６５歳（再雇用７５歳まで） ・インフルエンザ予防接種・プラセンタ注射社内割引制度 ・資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る） ・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担 （金額など社内規定あり） ◆休日 年間１１６日のお休み（有給除く） 内訳 公休数約１０５日／特別休暇５日／リフレッシュ休暇制度 （５日間連続休暇）／アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日） 有給休暇（法定通り） 希望休 平日３日取得可能（公休数内 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
医療法人善心会について
当事業所は、診療所、居宅介護支援事業、訪問看護、訪問介護、訪問入浴事業を事業内容としています。 必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を大切にしています。
| 事業所名 | 医療法人善心会 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ |
| 電話番号 | 048-523-0012 |
| 公式サイト | https://honobono-sou.jp/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：11020-06851061