施設長 ＊有期契約社員｜株式会社ｒｅｂｏｒｎメディケアレジデンス深谷の求人
| 事業所名 | 株式会社ｒｅｂｏｒｎメディケアレジデンス深谷 |
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| 勤務地 | 〒369-1101 埼玉県深谷市長在家１０６５－７ |
| アクセス | 秩父鉄道 明戸駅 から 徒歩8分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 施設長 ＊有期契約社員 |
| 仕事内容 | 施設全体の運営や入居者のケア、スタッフの管理 ・施設運営、管理、施設全体の運営計画の立案と実行 法令遵守と安全面の管理 ・入居者およびその家族のサポート ケアプランの確認および調整 ・スタッフのシフト管理や計画的な指導の実施 人員配置の再考、新たな人材の獲得 ・施設の収支管理や行政対応 ・地域との関わりやコミュニケーションを行う 入居者を獲得するための営業活動 施設の認知度を高めるための広報活動 ・クレーム対応や、急変した利用者様の緊急対応 |
| 給与・手当 |
月給 255200円 ～ 313300円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 3,000 円～15,000 円 役職手当 5,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当：介護福祉士１５，０００円 実務者研修 ８，０００円 初任者研修 ３，０００円 ■早番遅番手当：１００円／時間 ■業務手当：０円から２０，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 労基法第６１条深夜業務につき１８歳以上を募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 実務経験：３ヶ月以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊業務の変更範囲：変更なし ◇残業時間ほぼなし！月平均０から２時間！ ◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による （昇給年２回、賞与年２回予定あり） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法定通り ◇退職金制度あり（勤続３年から、積み立て制） ◇交通費支給（上限２０，０００円／月 公共の場合は上限３０，０００円／月） ◇資格取得費用支援あり（条件付き）・資格取得後資格手当あり ◇産休・育休取得実績あり ◇有給休暇（入職６か月後に有給休暇付与） ◇正社員登用後の定年７０歳（６５歳以上の方も応募ください） ◇有期契約社員についても雇い止め規定があります。 ※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします 淺川 ０７０－２００２－４３２８ 村田 ０７０－６９６９－６３２６ |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
会社情報
会社名：株式会社ｒｅｂｏｒｎメディケアレジデンス深谷
所在地：埼玉県深谷市長在家１０６５－７
代表者名：代表取締役 藤田 健司
事業内容：住宅型有料老人ホームを運営している会社です
会社の特長：「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。
法人番号：3180302014867
事業所番号：1102-620289-5
担当：採用担当 岩崎 竜大（イワサキ リュウダイ）
TEL：070-5581-5978
※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。
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応募方法や最新の募集状況は、 求人番号：11020-05735761を添えて、 熊谷公共職業安定所 へご確認ください。
