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理学療法士(あねとす病院)

医療法人好文会

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採用人数:1人 受理日: 有効期限:

埼玉県深谷市
JR高崎線 深谷駅 から 車10分

このページに掲載されている募集情報は、 ハローワークインターネットサービス で公開されている求人情報(求人番号:11020-05446051)を転載しています。特定募集情報等提供事業【受理番号:51-募-000755】

※この募集に応募をご希望の方は、管轄のハローワーク 熊谷公共職業安定所 までご連絡ください。 「所在案内」を見る

※お問い合わせは、上記に記載の職業安定所または ハローワークインターネットサービス「お問い合わせ」 からご連絡ください。

就業場所

住所 〒366-0811 埼玉県深谷市人見1975  「あねとす病院」
アクセス

JR高崎線 深谷駅 から 車10分

受動喫煙対策

あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙

募集内容

事業所名 医療法人好文会
職種 理学療法士(あねとす病院)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 「あねとす病院」における理学療法士業務になります。  ・地域包括ケア病棟・療養病棟の患者様のリハビリテーション  様々な治療介入を行うことができます。  病床数187床(療養病床154床、地域包括病床33床)   ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫  *業務の変更範囲:法人の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用

学歴

必須

必要な経験等

必須
経験3年以上

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

労働条件

給与 月給 244500円 ~ 359500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 ベースアップ手当  9,500 円~9,500 円
固定残業代 なし
月平均労働日数 19.5日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 28 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

131日

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

*4週8休   ・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日 ◎有給休暇は、3ヶ月経過後に付与いたします。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・年次有給休暇は入職から3ヶ月経過後から付与致します。 ・賞与については、基本給×2.8となります。   (昨年度実績)  ■メールを常用されている方は、ご自身のメールアドレスを  履歴書に必ず記載してください■  *公的扶助(生活保護等)受給者の方の応募歓迎致します。  1.仕事と家庭(子育て)を両立させたい方には安心して働くこと  ができる職場環境です。 2.産休、育休の取得率が高く介護休暇制度もあります。 3.誕生日休暇、誕生日ケーキ、クリスマスケーキのプレゼントも  あります。 4.年間休日131日で充実した生活が確保できます。

受付情報

求人番号 11020-05446051
受付年月日
紹介期限日 無し
受理安定所 熊谷公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証コピー

担当者

採用係

採用担当

電話番号 048-573-0064

FAX 048-574-6868

会社の情報

    
事業所名 医療法人好文会
役職/代表者名

理事長

田中 竜平

所在地 埼玉県深谷市人見1975番地
ホームページ https://www.koubunkai.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
469人

就業場所
209人

うち女性
141人

うちパート
38人

設立年

大正3年

労働組合

なし

事業内容

地域高齢者の在宅医療・在宅介護・入院治療・施設介護・生活支援・健康管理・リハビリ・予防介護の専門機能を特色とした事業を展開。

会社の特長

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。