事務管理職員
医療法人俊仁会埼玉よりい病院
📍 勤務地：〒369-1201 埼玉県寄居町大里郡大字用土３９５
🚉 アクセス：ＪＲ高崎線 本庄駅から車で３０分又はＪＲ八高線 用土駅 から 車10分
📝 求人番号：11020-04423561
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医療法人俊仁会埼玉よりい病院は、 埼玉県寄居町にある病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ちです。 現在、事務管理職員の求人を掲載しています。
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人俊仁会埼玉よりい病院 |
|---|---|
| 職種 | 事務管理職員 |
| 仕事内容 | 法人の運営する病院・施設の運営管理 人事・労務管理、固定資産・備品管理、経理・財務全般の管理、 苦情・トラブル対応、行政対応、地域連携業務、営業活動、 稼働率管理、医事業務管理、各種会議等への参加、その他総務全般 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 294000円 ～ 352500円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 役職手当 30,000 円～50,000 円 処遇改善手当 24,000 円～27,500 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・家族手当：配偶者１０，０００円 子１人 ５，０００円（１８歳未満） ・住宅手当：家賃の３０％（上限３０，０００円） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 その他 週休二日制：その他 入職時有給付与あり 慶弔休暇（有給）あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 管理職経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 80歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊ユニフォーム貸与 シューズ支給 ＊マイカー通勤の場合、２ｋｍ以上から交通費を支給（法人規定による） 駐車場代５００円／月 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人俊仁会埼玉よりい病院
〒369-1201 埼玉県寄居町大里郡大字用土３９５
■アクセス ＪＲ高崎線 本庄駅から車で３０分又はＪＲ八高線 用土駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人俊仁会埼玉よりい病院 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県大里郡寄居町大字用土３９５ |
| 代表者名 | 理事長 神戸 美保子 |
| 事業内容 | 病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーションも展開しています。 |
| 会社の特長 | 『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |
| 法人番号 | 5030005014946 |
| 事業所番号 | 1102-106125-9 |
| ホームページ | www.shunjinkai.or.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 採用担当者 TEL：048-579-2788 FAX：048-579-2792 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 11020-04423561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月11日 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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