事務管理職員
医療法人俊仁会埼玉よりい病院の求人 - 埼玉県寄居町
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人俊仁会埼玉よりい病院 |
|---|---|
| 職種 | 事務管理職員 |
| 仕事内容 | 法人の運営する病院・施設の運営管理 人事・労務管理、固定資産・備品管理、経理・財務全般の管理、 苦情・トラブル対応、行政対応、地域連携業務、営業活動、 稼働率管理、医事業務管理、各種会議等への参加、その他総務全般 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 勤務地 |
埼玉県寄居町大里郡大字用土３９５
■アクセス ＪＲ高崎線 本庄駅から車で３０分又はＪＲ八高線 用土駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 294000円 ～ 352500円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 役職手当 30,000 円～50,000 円 処遇改善手当 24,000 円～27,500 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・家族手当：配偶者１０，０００円 子１人 ５，０００円（１８歳未満） ・住宅手当：家賃の３０％（上限３０，０００円） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 その他 週休二日制：その他 入職時有給付与あり 慶弔休暇（有給）あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 管理職経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 80歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊ユニフォーム貸与 シューズ支給 ＊マイカー通勤の場合、２ｋｍ以上から交通費を支給（法人規定による） 駐車場代５００円／月 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人俊仁会埼玉よりい病院 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県大里郡寄居町大字用土３９５ |
| ホームページ | www.shunjinkai.or.jp |
| 事業内容 | 病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーションも展開しています。 |
| 会社の特長 | 『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |
