この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：11020-04370861）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 医務担当として利用者の体調管理や服薬管理をはじめ、グループに所属し日中活動の支援を行います。 また、利用者の方によっては精神的な支援を必要とすることもあります。他にも、施設内の衛生管理や指導、書類作成、ご家族への連絡等支援員と連携していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1524円 ~ 1524円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
特対手当 77 円～77 円
臨特手当 50 円～50 円 臨特２手当 36 円～36 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 正看護師手当：０～１００円／時間 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 事業所のカレンダーによる ＊有給休暇は法定通り付与いたします |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・各種保険、休憩時間については、雇用条件に応じて、 法定通りに手続きいたします。 ※雇い止め規定あり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒360-0231 埼玉県熊谷市飯塚３７６－１ 「障害福祉サービス事業所 妻沼つくし作業所」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 車20分 |
|
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|
選考について
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人埼玉のぞみの園 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 楳澤 正範 |
| 所在地 | 埼玉県深谷市本田３３４３ |
| ホームページ | http://nozominosono.jp |
| 法人番号 | 4030005014006 |
| 従業員数 | 204人 ／ 就業場所：25人 ／ 女性：18人 ／ パート：20人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 社会福祉事業のうち障害者（児）を対象に施設支援として就労支援の運営を、在宅支援として居宅介護、デイサービス、レスパイトサービスを、及びグループホームの運営を行っている。 |
| 会社の特長 | 昭和５２年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間性を充分に発揮できる職場です。 |