看護小規模多機能型居宅介護 看護師
医療生協さいたま生活協同組合熊谷生協ケアセンター - 埼玉県熊谷市 - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：11020-04284161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 地域密着事業、熊谷市唯一の看護小規模多機能「くまここ」です。 看護と介護が一体的となり「訪問看護」「訪問介護」「通い」「泊まり」「ケアプラン作成」を組み合わせたサービスです。 職員１５名で、２９名の利用者さまの医療処置を含め、２４時間３６５日を支援します。 医療依存度が高くても、住み慣れた場所で在宅療養を望む方の想いにこたえるため、看護介護の提供します。 ＊業務の変更範囲＊ 事業所の定める業務 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 260900円 ~ 308700円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・待機手当 ： １，０００円 ・住宅手当 ： ２，０００円～４，０００円 ・こども手当：１０，０００円／人 ・夜勤手当 ： ６０００円／回 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇、リフレッシュ休暇 シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒360-0012 埼玉県熊谷市上之３８５１－１ 熊谷生協病院付属介護複合施設 くまここ内 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 車10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 資格証原本 |
会社の情報
| 会社名 | 医療生協さいたま生活協同組合熊谷生協ケアセンター |
|---|---|
| 代表者名 | 所長 飯塚 雄大 |
| 所在地 | 埼玉県熊谷市上之３８５１－１ 熊谷生協病院付属介護複合施設 くまここ内 |
| ホームページ | https://www.mcp-saitama-kaigo.com/office/kumagaya/ |
| 法人番号 | 8030005012146 |
| 従業員数 | 2,830人 ／ 就業場所：108人 ／ 女性：92人 ／ パート：70人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 64億6,998万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 介護保険事業としてケアプランの作成、訪問看護、訪問介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、看多機、小多機、グループホームの７事業を展開しています。 |
| 会社の特長 | 利用者の立場に立ったサービスの提供をするための情報の開示、納得と合意を重視した仕事。質の高いサービスの提供をするための研修や独習の援助、事例検討会、学習会に積極的に取り組む。 |