社内ＳＥ／ツール開発｜ＤＸ推進・業務効率化担当
富士電子株式会社の求人 - 埼玉県熊谷市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 富士電子株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内ＳＥ／ツール開発｜ＤＸ推進・業務効率化担当 |
| 仕事内容 | ＩＴを活用した業務改善が主な仕事となります 〇 業務効率化ツールの作成 （Ｐｙｔｈｏｎ、Ｅｘｃｅｌ、Ａｃｃｅｓｓ、ＶＢＡ、ＳＱＬを使用） ＊すべての言語を使える必要はございません。 〇 社内業務ヒアリング、ＩＴを活用した効率化の方法検討 〇 その他社内ネットワーク管理 （業務の変更範囲：会社の定める業務） ◎ 環境の整ったキレイな職場です。 働きやすい環境づくりに力をいれています☆彡 |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市成沢１１４１－１８
■アクセス ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 260000円 ～ 400000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 役職手当、職種手当、調整手当、家族手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時20分～17時20分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：112日 日祝日その他 週休二日制：その他 ・月１回程度土曜出勤有 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 〇 「働きやすい環境づくり」に力をいれています （有給休暇の積極推奨／通勤手当あり／夏季休暇９日以上／ 年末年始休暇あり／財形貯蓄制度あり／マイカー通勤ＯＫ／ 自販機９０円／選べる日替わり定食３５０円／ オフィスミニショップ／給茶機、冷蔵庫、ポット等完備／ 個人の鍵付きロッカー完備／キレイなオフィス環境） 〇 若手社員もベテラン社員も、自由な発想で意見を出し合える 風通しの良い職場です。 〇 待遇については、経験・スキルを考慮し、 柔軟に検討をさせていただきます。 〇 ご応募の際は、応募書類をご郵送、またはＥメールを お願いします。 ＜ご郵送先＞ 〒３６０－０１１５ 埼玉県熊谷市成沢１１４１－１８ 富士電子株式会社 総務課採用担当 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 富士電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県熊谷市成沢１１４１－１８ |
| ホームページ | https://fuji-denshi.co.jp/ |
| 事業内容 | （１）生産受託事業（２）カスタム電源事業を展開。豊富なノウハウ・最新の設備で世界水準の高品質なサービスを提供しています。（バイク・通信・新エネルギー・家電・鉄道・防災機器等） |
| 会社の特長 | 世界最高レベル・最先端の技術力と生産体制でお客様の多様なニーズにお応えしています。幅広い年齢の社員が、男女ともに活躍しており、雰囲気の良い職場です。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
