藤和会藤間病院の求人
医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）（熊谷市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（熊谷公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒360-0031 埼玉県熊谷市末広２丁目１３７
| アクセス |
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
医療法人藤和会藤間病院
|
|---|---|
| 職種 | 医療ソーシャルワーカー（社会福祉士） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 医療ソーシャルワーカーとしての業務全般 ・患者様の入退院援助および病院内各部署、関係者との調整業務 ・患者様の心理的問題等の解決調整援助 ・患者様の社会復帰援助 ・地域の診療所、病院等との医療連携業務を中心とした対外業務 〈変更範囲〉変更なし 《当事業所について詳しくはホームページをご覧ください》 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 261800円 ~ 299500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 50,000 円～50,000 円
調整手当 22,500 円～22,500 円 ベースアップ手当 11,000 円～11,000 円 ベースアップ手当 13,000 円～13,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：114日 日祝日その他 週休二日制：その他 ・４週８休・年末年始（１２／３０～１／４） ・盆休み＋夏季休暇＝４日 ※入職時に先取りで５日間の有給付与 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
≪埼玉県多様な働き方実践企業認定（プラチナ）取得≫ ・マイカー通勤は、任意保険（対人・対物ともに無制限）加入が必須です。 マイカー通勤の場合の通勤手当は、院内規則の通りとなります。 ・駐車場代補助金は、５，０００円／月です。（領収書にて確認） なお、職員専用駐車場はございません。 ・自転車通勤は、自転車損害保険等の加入が必須です。 ・福利厚生として、「オフィスおかん」やヤクルト、無人販売など利用可。 ・積立有給制度があります。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 清水 謙 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県熊谷市末広２丁目１３７ |
| ホームページ | https://toma-hp.com |
| 法人番号 |
7030005013062 |
| 従業員数 |
160人 ／ 就業場所：160人 ／ 女性：126人 ／ パート：35人 |
| 設立年 |
昭和26年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
医療業 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
| 会社の特長 |
いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。 |
※【求人番号：11020-03717661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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