小林茂商店の求人
ドライバー・構内作業員（４ｔ～１０ｔ）（熊谷市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（熊谷公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒360-0005 埼玉県熊谷市今井１１０６
| アクセス |
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 車16分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社小林茂商店
|
|---|---|
| 職種 | ドライバー・構内作業員（４ｔ～１０ｔ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・埼玉県内を中心とした関東全エリア対象に、取扱商品の 収集運搬業務や、構内での作業、及び関連作業になります ・資格取得制度あり ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ 業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（40歳以下） 新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ・家族手当 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 日祝日その他 週休二日制：その他 会社カレンダー有 （隔週土曜日、お盆、年末年始、誕生日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・昇給・昇進・賞与等は「人事評価制度」により決定します。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
応募書類を郵送してください。書類選考後、ご連絡いたします。 筆記試験は適性検査です。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 小林 勇斗 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県熊谷市今井１１０６ |
| ホームページ | http://www.kobasyo.net |
| 法人番号 |
6030001084694 |
| 従業員数 |
18人 ／ 就業場所：18人 ／ 女性：4人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
埼玉県内を中心とした関東全エリア対象に、取扱商品の収集運搬業務や構内での作業、及び関連作業を行う。〈取扱商品〉産業廃棄物、特別管理産業廃棄物、鉄非鉄スクラップ、設備機器の撤去等 |
| 会社の特長 |
社員満足度を高め、顧客満足度日本一をめざしています。 |
※【求人番号：11020-01874361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日：
日本全国 219,530件掲載