品質管理
前野技研工業株式会社 - 埼玉県熊谷市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（熊谷公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒360-0847 埼玉県熊谷市籠原南２－１９０
| アクセス |
ＪＲ高崎線 籠原駅 から 徒歩8分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
前野技研工業株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 品質管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 当社製品のアルコールセンサは、アルコール検知器に搭載されて、呼気中のアルコールの検出に使用されます。また工業用電気化学式ガスセンサは、ガス濃度計や警報器に搭載されてガスの漏洩検知や有毒ガスの検知に使用されます。いずれの用途も当社製品への品質要求は非常に高く、常に高品質の製品をお客様に提供する使命を担っています。当社は創業間もない小企業ですので、製造工程における品質管理体制が十分に確立していません。そのため、これら当社製品の製造工程の改善や製品品質の解析業務を主に担っていただき、当社製品の一層の高品質化に取り組んでいただきます。 小さな会社なので何でも自分たちでやらないといけませんが、製品をゼロから作り上げて世の中に出す喜びがあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 子供手当 ５千円／一人 職能手当 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる。 祝日が出勤日になる場合があります。（年３日程度） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
書類選考合格者には適性検査を受けていただきます。 《面接について》 一次面接：採用担当者 最終面接：採用担当者 ・小さな会社ですので、製造などの仕事を担当することもあります。 |
| 受動喫煙対策 |
工場敷地内は全面禁煙です。 |
選考について
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
応募前の会社見学が可能です。直接応募先にお申し込み下さい。 先に応募書類を郵送してください。書類選考後にご連絡します。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 前野 起男 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県熊谷市籠原南２－１９０ |
| ホームページ | https://mgk-sensor.co.jp |
| 法人番号 |
5030001088754 |
| 従業員数 |
8人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成22年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ガス濃度計に使われて、各種のガスを計測する電気化学式ガスセンサ、飲酒の有無を検査する業務用アルコールセンサなどの電子部品の開発と製造、販売を行っています。 |
| 会社の特長 |
電気化学式アルコールセンサは国内センサメーカーとして最初に開発に成功して２０１５年から製造と販売を開始しました。ものづくりに関心のある人、スキルを身に付けたい人に最適な職場です。 |
※【求人番号：11020-01831061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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