熊谷電機株式会社の求人
電気工事現場代理人（熊谷市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（熊谷公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒360-0033 埼玉県熊谷市曙町４－９２
| アクセス |
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
熊谷電機株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 電気工事現場代理人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 電気設備工事に関する官公庁とのやり取り、提出書類の作成 現場にて他業者とのやり取り、作業員の管理等 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 310000円 ~ 360000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 技能手当 30,000 円～60,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当、現場手当 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：その他 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 会社年間予定表で土曜日が休日ではない場合があります （月１～３回程度） お盆、年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
所属業界団体と連携し求人情報を共有し、互いにより良いマッチングを目指しております。 ＊再雇用制度の上限年齢なし ＊通勤手当は距離に応じて支給します。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 小林 弥寿弘 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県熊谷市曙町４－９２ |
| 法人番号 |
5030001084662 |
| 従業員数 |
5人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和21年 |
| 資本金 |
2,100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電気設備工事業。官公庁・一般建築等、各種建物の電気設備工事一般を行っています。 |
| 会社の特長 |
会社創立以来、堅実に安定成長しています。 |
※【求人番号：11020-01203061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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