社会福祉法人桐和会の副施設長求人
| 事業所名 | 社会福祉法人桐和会 |
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| 勤務地 | 〒343-0852 埼玉県越谷市新川町２－２４７ タムスさくらの杜越谷 |
| アクセス | 埼玉高速鉄道 東川口駅 から 徒歩20分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 副施設長／タムスさくらの杜越谷 |
| 仕事内容 | 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 |
| 給与 | 年俸制 450000円 ～ 483334円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定し ます。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時45分～17時45分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 その他 週休二日制：その他 年間休日１２１日 慶弔、有給休暇、産休育休 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヵ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限（省令１号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉主事 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 事前連絡のうえ送付先あてに履歴書（メールアドレスも記載ください） ・職務経歴書・資格証明書（写）・ハローワーク紹介状を郵送してください |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙所設置 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
社会福祉法人桐和会について
当事業所は、特別養護老人ホームの運営。 埼玉県：６施設 東京都：１施設 千葉県：１施設を事業内容としています。 桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。
| 事業所名 | 社会福祉法人桐和会 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県川口市大字神戸５３９－５ |
| 電話番号 | 03-5879-7712 |
| 公式サイト | http://sakuranomori.or.jp/top.php |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：11010-11533561