保育事業部/一般職(タムスグループ本部)保育施設の運営
社会福祉法人桐和会の求人 - 東京都江戸川区
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人桐和会 |
|---|---|
| 職種 | 保育事業部/一般職(タムスグループ本部)保育施設の運営 |
| 仕事内容 | グループ内の保育施設(認可保育園10拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点)の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般(施設巡回含む) ・各保育園の園長や関連するスタッフとの連絡、対応 ・グループ内関連部署の職員との連携、調整 ・会議時の資料、議事録の作成 他 【変更範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】 |
| 勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区 4階 タムスグループ本部ANNEX
■アクセス 都営新宿線 篠崎駅 から 徒歩2分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
年俸制 350000円 ~ 400000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定。 ※上記給与は固定残業代(月20時間/ 超過分別途支給)・処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 月額(概算)=年俸÷1 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:121日 その他 週休二日制:その他 年間休日121日 慶弔、有給休暇、産休育休 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年が60歳のため(省令1号) ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ・認可保育園で主任経験のある方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *事前連絡のうえ送付先あてに履歴書(メールアドレスも記載)・ 職務経歴書・資格証明書(写)・ハローワーク紹介状を郵送 書類選考のうえ面接日時等ご案内いたします ★グループ内の様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくお仕事です。 【福利厚生】 ・通勤交通費支給・昇給・退職金制度 ・再雇用制度65歳まで(定年60歳:例外事由1号) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮・産休育休・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙所設置 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人桐和会 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県川口市大字神戸539-5 |
| ホームページ | http://sakuranomori.or.jp/top.php |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームの運営。 埼玉県:6施設 東京都:1施設 千葉県:1施設 |
| 会社の特長 | 桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。 |