武田エンジニアリング株式会社の求人
設計（技術部設計課）（正社員・年間休日１２５日）（川口市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（川口公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒332-0002 埼玉県川口市弥平３－２－５
| アクセス |
川口駅 から 車15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
武田エンジニアリング株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 設計（技術部設計課）（正社員・年間休日１２５日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・当社の自社製品であるＴＫＤロータリージョイントの 設計、作図、部品リスト作成等が主な仕事です。 ＊製品知識が補われば客先との対応や製品の調査、報告書等も 仕事の範囲になります。 業務の変更範囲：変更無し |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・皆勤手当 ・家族手当 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇・夏季休暇 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊業務経験により賃金考慮いたします ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります ただしオンライン自主応募の場合は不要 ＊オンライン自主応募可 ＊事前に応募書類を郵送下さい 書類選考の上 面接日をご連絡致します ◇長期に渡り一緒に働いて製品知識を身につけて頂きたいと 思います ◇土曜・日曜・祝祭日は全休 その他 年末年始・夏季休暇あります |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 川口公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 白根 敬 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県川口市弥平３－２－５ |
| ホームページ | http://www.takeda-eng.jp |
| 法人番号 |
9030001079840 |
| 従業員数 |
28人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：2人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成18年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ロ－タリ－ジョイントの設計・製造・販売をしている企業です。 平成２５年、埼玉県彩の国工場に指定。平成２８年、川口市技能振興モデル事業所に認定。 |
| 会社の特長 |
ロ－タリ－ジョイントの国内販売は、ほぼ全国。海外への輸出、部品の輸入も行っています。完全週休２日制（土・日曜全休）川口ｉ‐ｍｏｎｏブランド認定製品。 |
※【求人番号：11010-02540561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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