飲料工場の設備管理（社会環境部門）
ハルナプロデュース株式会社タニガワプラント - 群馬県利根郡みなかみ町政所１０１１ - 正社員
ＪＲ上越線 後閑駅 から 車10分
月給 195,000円 ～ 275,000円
| 事業所名 | ハルナプロデュース株式会社タニガワプラント |
|---|---|
| 勤務地 | 〒379-1307 群馬県利根郡みなかみ町政所１０１１ |
| アクセス | ＪＲ上越線 後閑駅 から 車10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり |
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| 職種 | 飲料工場の設備管理（社会環境部門） |
| 仕事内容 | 技術職・技能職としての業務（現場・オペレーション中心） 工場や受入基地の現場で、設備そのものを管理するお仕事です。 ・運転監視業務：水処理、排水処理、ユーティリティー設備、 ＬＮＧタンクの圧力、気化器の温度、ボイラー状態など、 問題なく稼働しているか監視する。 ・現場パトロール・保守点検：実際に配管やバルブ、ポンプ などの設備を巡回し、ガス漏れや異常音がないか点検します。 故障を未然に防ぐためのメンテナンス計画も立てます。 ・受入作業（荷役）：ＬＮＧローリーと地上のタンクを配管で 繋ぎ、安全にガスを受け入れるため監視や操作を行います。 「業務変更範囲：会社の定める業務」 |
| 給与 | 月給 195,000円 ～ 275,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・子ども手当 ２２歳以下の子１人あたり月１０，０００円 ・資格手当（対象資格１００種）等 例：フォークリフト 月２，０００円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 21日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 その他 週休二日制：毎週 会社カレンダーによる 年末年始 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢を上限とする為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 駐車場無料 職務経歴のない方は、職務経歴書は不要です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 沼田公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：10070-02487261
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
ハルナプロデュース株式会社タニガワプラントについて
事業内容：清涼飲料水の製造及び豆乳受託事業 自動化の進んだ清潔な工場で清涼飲料水（ＰＥＴボトル入り）の製造と受託事業として豆乳飲料を製造しています。
会社の特長：飲料プロデューサーとして、ＰＢを中心とした清涼飲料水の企画・開発から製造・物流までを一貫して行っています。
| 事業所名 | ハルナプロデュース株式会社タニガワプラント |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県利根郡みなかみ町政所１０１１ |
| 電話番号 | 027-387-0101 |
| 公式サイト | https://harunabev.co.jp/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成8年 |
| 法人番号 | 4070001011416 |