旅館でのサービス業務
丸沼温泉環湖荘(株式会社丸沼)
📍 勤務地:〒378-0414 群馬県片品村利根郡大字東小川4658-7
🚉 アクセス:JR上越線 沼田駅 から 車60分
📝 求人番号:10070-01674961
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丸沼温泉環湖荘(株式会社丸沼)は、 群馬県片品村にある創業85周年を迎えた旅館の会社です。 現在、旅館でのサービス業務の求人を掲載しています。
日光国立公園内において温泉旅館を営業。他にキャンプ場、華厳滝エレベータ等の観光業を営みます
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 丸沼温泉環湖荘(株式会社丸沼) |
|---|---|
| 職種 | 旅館でのサービス業務 |
| 仕事内容 | 旅館内での接客業務全般 ・フロントでのチェックイン、チェックアウト、電話対応 ・レストランでの配膳、接客業務 ・客室内清掃業務など *昭和8年創業の旅館です。 *営業期間が4月下旬~11月中旬迄なので冬季は近隣のスキー場 等へ在籍出向となります。 *ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。 「業務変更範囲:変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 220000円 ~ 400000円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *残業代別途支給 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)7時30分~20時30分 ■休憩時間 300分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:105日 その他 週休二日制:毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 ホテル、旅館業務の経験必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *駐車場無料 *通勤希望の方は、ご相談下さい。 *8月・10月が繁忙期。残業や休日出勤、休日変更などお願いす る事があります。 *時間外:月平均30時間は、5月~11月の平均です。 *住み込みの方は、寮費等無料です。 ※業務内容の詳細や在籍出向に関すること等、面接時にご説明しま すが、不明な点は別途お問い合せ下さい。 《事業所より》 ・住み込みも可能寮費無料 独身寮のみ。 光熱費水道代無料、3食賄い付き お気軽にお問い合わせください。 ・お風呂は毎日天然温泉 ・お休みの日は、登山や釣り、日光へ観光等、近くにはスキー場も あるので夏場は夏スキーも楽しめますよ。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:丸沼温泉環湖荘(株式会社丸沼)
〒378-0414 群馬県片品村利根郡大字東小川4658-7
■アクセス JR上越線 沼田駅 から 車60分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 丸沼温泉環湖荘(株式会社丸沼) |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県利根郡片品村大字東小川4658-7 |
| 代表者名 | 支配人 宇津 一喜 |
| 事業内容 | 創業85周年を迎えた旅館。所有する丸沼・菅沼大尻沼を含め自然保護に意を用い、観光客に大自然の素晴らしさを提供することに専念。営業期間4月下句~11月上句。冬期間営業及び出向あり |
| 会社の特長 | 日光国立公園内において温泉旅館を営業。他にキャンプ場、華厳滝エレベータ等の観光業を営みます。 |
| 法人番号 | 7070001023160 |
| 事業所番号 | 1007-914018-0 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 支配人 宇津 (ウヅ) TEL:0278-58-2002 FAX:0278-58-2351 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 10070-01674961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月16日 |
| 受理安定所 | 沼田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 旅館,ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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