（請）送迎運転手［大誠会および久仁会］
株式会社ヒューマンリレーションサポート
📍 勤務地：〒378-0005 群馬県沼田市久屋原町３４５－１「医療法人大誠会」 又は久屋原町４１４－１「社会福祉法人久仁会」
🚉 アクセス：ＪＲ上越線 沼田駅 から 車20分
📝 求人番号：10070-01224361
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株式会社ヒューマンリレーションサポートは、 群馬県沼田市にある大誠会グループの一つとしての会社です。 現在、（請）送迎運転手［大誠会および久仁会］の求人を掲載しています。
地域のニーズに合わせて多種・多様な事業を積極的に展開している将来性のある企業です。理念にもあるように、あなたのために、自分のために楽しいやりがいのある職場を目指しています
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ヒューマンリレーションサポート |
|---|---|
| 職種 | （請）送迎運転手［大誠会および久仁会］ |
| 仕事内容 | 医療法人大誠会および社会福祉法人久仁会の関連施設の利用者の送迎業務を行ってもらいます。 ・大誠会は内田病院、大誠苑等、久仁会は特別養護老人ホームくや はら、いきいきデイサービス等の施設です。 ・送迎範囲は利根沼田全域です。 ・ハイエース＜ＡＴ車＞を使用します。 ＊送迎のない時間帯は、施設の雑用をお手伝いしていただきます。 「業務変更範囲：会社の指示する事業所業務全般」 《業務請負》 |
| 給与・手当 |
時給 1118円 ～ 1148円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 賞与手当 55 円～85 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※残業代別途支給 賞与手当については、２０時間未満５５円、２０時間以上８５円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊駐車場無料 ＊簡単な運転試験があります。 ＊有給休暇は法定通りの付与です。 ＊就業時間・労働日数の等の相談に応じます。 ＊グループ施設内にある温泉無料 【応募前の職場見学：可】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ヒューマンリレーションサポート
〒378-0005 群馬県沼田市久屋原町３４５－１「医療法人大誠会」 又は久屋原町４１４－１「社会福祉法人久仁会」
■アクセス ＪＲ上越線 沼田駅 から 車20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマンリレーションサポート |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県沼田市久屋原町３４０－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 田中 秀典 |
| 事業内容 | 大誠会グループの一つとして、グループ理念を基に地域に足りない機能を企業の視点で提供を行っています。移動販売や入院患者様のショップ、デイサービスなど多岐にわたる職場を提供しています。 |
| 会社の特長 | 地域のニーズに合わせて多種・多様な事業を積極的に展開している将来性のある企業です。理念にもあるように、あなたのために、自分のために楽しいやりがいのある職場を目指しています。 |
| 法人番号 | 1070001023562 |
| 事業所番号 | 1007-613411-0 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 統括人財総務部 藤井 （フジイ） TEL：0278-23-1232 FAX：0278-24-5315 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 10070-01224361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 沼田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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