社会福祉法人ポプラ会の介護職求人
| 事業所名 | 社会福祉法人ポプラ会 |
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| 勤務地 | 〒374-0023 群馬県館林市大手町８－２５ 特別養護老人ホーム あざみ荘 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 介護職（あざみ荘） |
| 仕事内容 | ・当施設に入所されている方の日常生活における補助、介助身体支 援、生活支援指導等の業務に従事して頂きます。 。 |
| 給与 | 月給 222600円 ～ 260200円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
介護職手当 12,000 円～12,000 円
処遇改善手当手当 13,000 円～13,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 夜勤１回につき ６，０００円 介護福祉士手当：１１，０００円 介護職務手当：１２，０００円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 7時00分～16時00分 10時00分～19時00分 14時00分～23時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる（ローテーション制） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 62歳） 労基法第６１条に基づく深夜労働禁止／定年を上限とするため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 就業時間（４）は、夜勤勤務となります |
| 受動喫煙対策 | 指定の喫煙室あり |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
社会福祉法人ポプラ会について
当事業所は、在宅介護の不可能なお年寄りを、終生お世話をする様、常に２４時間体制で介護員・看護師が介護や健康管理を行なう。を事業内容としています。 館林市、板倉町における福祉サービスの拠点として、特養施設をはじめ、デイサービス・在宅介護支援センター・ホームヘルプサービス・ケアハウス・グループホーム事業等を展開中。
| 事業所名 | 社会福祉法人ポプラ会 |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県館林市田谷町１１８７－１ |
| 電話番号 | 0276-76-2131 |
| 公式サイト | http://www.popurakai.or.jp/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：10060-03759961