現場監督員
尾崎建設株式会社
📍 勤務地：〒374-0106 群馬県板倉町邑楽郡西岡新田４２１
🚉 アクセス：板倉東洋大学前駅 から 車10分
📝 求人番号：10060-02236361
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
尾崎建設株式会社は、 群馬県板倉町にある総合建設業の会社です。 現在、現場監督員の求人を掲載しています。
地域社会に貢献でき、やりがいのある企業です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 尾崎建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 現場監督員 |
| 仕事内容 | 主な仕事内容は ・建設現場の作業の内容確認及び段取り ・建設工事の進捗状況の把握 ・建設現場の安全管理、その他付随する業務 など 建設現場監督業務の仕事を担当していただきます。 ※車１台貸与（通勤・帰宅も使用可）、携帯電話貸与あり。 ※現場エリアは、東毛地区・板倉町をメインとした近隣です。 ※丁寧に指導します。 ※業務経験者歓迎 ※トライアル雇用併用求人※ 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』 |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 400000円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)7時30分～17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 土日その他 週休二日制：毎 週 年末年始（１２月３０日～１月４日）・夏季（８月１３日～８月１６日）の休日あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 採用日から２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 例外事由１号 定年年齢を上限として募集する ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 ・土木作業経験がある方優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※入社後、当社サポートによる資格取得も可能なので、資格の無い 方もご相談下さい。 ※昇給は、経験・技術により考慮。 〇従業員駐車場：無料（社用車通勤） 〇残業平均時間：平均４．２５時間／月（昨年度実績） 〇有給休暇消化：平均１３日／年（昨年度実績） 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ＊トライアル雇用併用求人：トライアル期間中は同条件 トライアル応募の方は書類選考無しで面接します。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：尾崎建設株式会社
〒374-0106 群馬県板倉町邑楽郡西岡新田４２１
■アクセス 板倉東洋大学前駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 尾崎建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県邑楽郡板倉町西岡新田４２１ |
| 代表者名 | 代表取締役 尾崎 政男 |
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 会社の特長 | 地域社会に貢献でき、やりがいのある企業。 |
| 法人番号 | 7070001021619 |
| 事業所番号 | 1006-500677-8 |
| ホームページ | https://ozakikensetsu.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 専務取締役 尾崎 剛一 （オザキ ゴウイチ） TEL：0276-77-0145 FAX：0276-77-0570 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 10060-02236361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月2日 |
| 受理安定所 | 館林公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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