介護職／未経験可／無資格可／小規模多機能ホーム憩

特定非営利活動法人きずなの求人 - 群馬県明和町

採用人数：1人受理日：2026年5月22日有効期限：2026年7月31日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：10060-02061761）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 館林公共職業安定所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	特定非営利活動法人きずな
職種	介護職／未経験可／無資格可／小規模多機能ホーム憩
仕事内容	当施設の利用者様の身体支援、補助、起床、食事、入浴、排泄等　・食事　７：５０、１２：００、１８：００　・送迎　月火金　１～２名程度　・訪問介護　水　８：４５～９：３０　・レクリエーション月～金２～３名の職員１０：００～１１：３０　・入浴介助　月火木金２名の職員　１３：００～１６：００　・テレビ体操　月～金１名の職員　１４：００～１４：４５　・カンファレンス、委員会　火水　１５：００～１６：００　・記録作業　タブレットでの作業　・夜間帯は有料老人ホームの巡視やコール対応を有料老人ホーム夜　勤者と協力して対応します。　　　　　　　　　　　　　　　　・変更範囲：変更なし
勤務地	群馬県明和町邑楽郡新里３５２ ■アクセス東武伊勢崎線川俣駅　から　徒歩15分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤なし
給与・手当	月給 200000円～ 230000円 ■通勤手当実費支給（上限なし） ■固定残業代なし ■その他の手当等・資格手当　～１０，０００円（資格により異なる）　・夜勤手当　１回８，０００円（月平均５～７回）　・皆勤手当　５，０００円　・処遇改善加算を算定し、基本給及び手当、賞与に　　充てています。　 ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月15日支払日：固定（月末以外）　翌月　15　日
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇年間休日数：107日その他週休二日制：その他勤務シフトによる。希望休月３日あり。有休の取得も積極的に行っています。
雇用形態	正社員 ■試用期間３～６ヶ月
対象となる方	■年齢（18歳　～　59歳）労基法第６１条による深夜労働禁止／定年年齢を上限とする ■学歴必須 ■必要な経験等不問
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生　その他 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　5年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　60歳）再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：あり ■利用可能託児施設なし
特記事項	１外部講師による、介護技術や介護学を学ぶ時間を設けて　　いるので自信を持って業務につけます。　　２現在活躍している職員の多くが未経験入社です。　　　　・各勤務帯ごとにマニュアルがあります。一人一人の　　　ことについて詳しく書かれているのでマニュアルを　　　見ながら安心して業務が遂行できるようになっています。　　・基本的な介護技術が身についたら、受け持ち担当を持つ　　　ことで、自分の考える介護の実施が可能となり、　　　やりがいに繋がります。　３残業ほぼなし。０～２時間程度（毎月の職員会議や社内　　研修が主です）　　４疾病入院保障　今年度より加入　　社員一人一人の健康をサポートしています。　　（サポート内容の一例）　　・２４時間対応健康相談窓口あり　　・セカンドオピニオン利用サービスあり　　・病気による入院医療費の補償制度あり　　・がんによる通院医療費保障制度あり　　・メンタルヘルス相談窓口あり　　　　　　　　　　　　　　　『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
受動喫煙対策	敷地内禁煙（日中車内可、夜間不可）

勤務地の地図

会社情報

会社名	特定非営利活動法人きずな
所在地	群馬県邑楽郡明和町新里３５２
事業内容	小規模多機能居宅介護事業所（定員２９名）　認知症対応型共同生活介護事業所（定員９名）　住宅型有料老人ホーム（定員２０名）
会社の特長	スタッフみずから、やりがい・成長と向き合い、気づき、行動できるよう上司や同僚とコミュニケーションを取りやすい関係性づくりを大切にしています。

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