飲食店の店長候補／いっちょう・萬家｜株式会杜いっちょうの求人｜長野県
| 事業所名 | 株式会杜いっちょう |
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| 勤務地 | 〒373-0012 長野県群馬県・埼玉県・栃木県・茨城県・の各店舗 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 飲食店の店長候補／いっちょう・萬家 |
| 仕事内容 | ●店舗スタッフ（店長候補）としての業務全般 ・ホール、キッチンのオペレーション業務 ・従業員のシフト管理、食材や備品発注などの店舗管理業務 ◆最初はホールやキッチン業務を覚えていただき、最終的に全体的な管理業務を行えるようになっていただきます。 ◆当社では同業他社に先駆けてテーブルオーダーシステムを導入しており、各パートに自動でオーダー票が出てくる仕組みになっているため、スムーズな接客が可能です。キッチンはミニモニターでその都度レシピを確認できますので、調理未経験の方でも安心です。 ◆店長昇格後は売上・コスト管理、スタッフマネジメントなどの店舗全体の運営に携わります。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 265000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ※２２時以降の勤務には深夜割増賃金を別途支給します ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)10時00分～19時00分 (2)12時00分～21時00分 (3)15時00分～0時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：110日 その他 週休二日制：その他 ※休日は月９～１０日の公休を交替で取得 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 深夜業務（２２時以降）があるため／定年年齢が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊有給休暇については、法定通り。 ■昇格・人事評価 ■退職給付制度 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月３万まで） ■社員割引（クリエイト・レストランツグループの飲食店が最高２５％引きで利用可能） ■食事補助（規定あり） ■残業手当（超過分） ■社員持株会制度（奨励金支給） ※応募の方は、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を郵送またはＥメール（書類添付）にてお送りください。 書類到着後追ってご連絡いたします。質問等なければ、事前連絡せず応募いただいて結構です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
会社情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：10050-05694661
