事務スタッフ（サニーライフ群馬）
株式会社川島コーポレーションサニーライフ群馬
📍 勤務地：〒373-0827 群馬県太田市高林南町８０８番６
🚉 アクセス：太田駅 から 車10分
📝 求人番号：10050-04770361
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社川島コーポレーションサニーライフ群馬は、 群馬県太田市にある有料老人ホームの運営の会社です。 現在、事務スタッフ（サニーライフ群馬）の求人を掲載しています。
全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社川島コーポレーションサニーライフ群馬 |
|---|---|
| 職種 | 事務スタッフ（サニーライフ群馬） |
| 仕事内容 | ・テレビコマーシャルでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ群馬」の求人です。 ・お仕事の内容は、事務全般のお仕事になります。介護の仕事はありません。介護業界の資格経験は不問です。 事務全般（総務・経理・庶務・受付）、各種資料作成、電話応対、来客対応等の業務になります。 ※変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 193000円 ～ 193000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 10,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・家族手当 配偶者扶養５，０００円 １８歳以下第３子迄扶養３，５００円 ・住宅手当 １万～２万円 （契約者のみ家賃４５，０００円以上） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト制 月９日の休み（２月は８日休み） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限とする為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊１食２００円の自己負担にて、社内食が利用できます。 ＊マイカー通勤の場合は、上限１万円迄。 ＊公共交通機関をご利用の場合は実費で上限なし。 ＊ＴＥＬ後、応募書類（履歴書、紹介状、職務経歴書）を就業場所まで送付して下さい。尚、応募書類の返却は致しませんのでご了承下さい。 ※年間休日数１０７日（うるう年は１０８日） ・半日休暇制度、他特別休暇あり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社川島コーポレーションサニーライフ群馬
〒373-0827 群馬県太田市高林南町８０８番６
■アクセス 太田駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社川島コーポレーションサニーライフ群馬 |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県太田市高林南町８０８番６ |
| 代表者名 | 代表取締役 川島 栄吾 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営 |
| 会社の特長 | 全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。 |
| 法人番号 | 2040001050435 |
| 事業所番号 | 1005-917038-5 |
| ホームページ | http://www.sunnylife-group.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務 TEL：0276-55-3600 FAX：0276-55-3601 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 10050-04770361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月2日 |
| 受理安定所 | 太田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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