この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：10050-02114761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | デイサービスの生活相談員の業務を中心に、ケアの実務を行っていただきます。 ・ケアマネージャーとの連携 ・利用者家族との連絡・調整 ・その他生活に関わる支援 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 介護業務経験 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 323800円 ~ 333800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 35,000 円～45,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 日曜手当 ２，５００円／回 皆勤手当 １０，０００円 ＊有給以外の欠勤等は賃金控除あり |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 日その他 週休二日制：毎 週 日曜日以外の休日はローテーションによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊有給休暇は法定通り ＊リフレッシュ休暇 年５日（勤続１年以上の継続勤務者） ＊有給休暇の他、子の看護休暇や介護休暇（どちらも有給）を付与 ＊昇給・賞与の制度については、面談にてご説明いたします。 ＊研修や資格取得のためのサポートあり ＊ローテーション勤務が基本ですが、交替勤務は相談可能です。子育てや介護で難しいと思っている方も、遠慮なく相談ください。 ※産休・育休の取得や働き方の相談等、子育てと両立しながら安心して働ける環境作りに努めています。 ＊勤続１年を経過した後に、ケガ・病気による入院費（差額ベッド代）、治療費の補助制度あり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒373-0022 群馬県太田市東金井町９３９ デイサービスセンター紡 |
|---|---|
| アクセス | 東武伊勢崎線 韮川駅 から 徒歩15分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 太田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ＦａｎＦｉｅｌｄ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 扇田 孝行 |
| 所在地 | 群馬県太田市東金井町９３９ |
| ホームページ | https://www.fc-tsumugi.jp |
| 法人番号 | 1070001033693 |
| 従業員数 | 46人 ／ 就業場所：41人 ／ 女性：33人 ／ パート：22人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 平成３０年５月に安心医療の老人ホームが東毛地区初太田市にオープン。前橋・高崎で展開するナーシングホームあいのサービスが東毛地区初開設。医療体制が整った生活施設を共に創造していきます |
| 会社の特長 | 医療と介護のプロが共になって「その人」の生活を支えていく会社ナーシングホームあいのバックアツプにより、安心して働くことができます。共により良い暮らしを創造することができる会社です。 |