ケアマネジャー(居宅介護支援事業所)
緑会特別養護老人ホーム高原園|群馬県太田市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒373-0806 群馬県太田市龍舞町410―2 居宅介護支援事業所高原園
龍舞駅 から 徒歩20分
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人緑会特別養護老人ホーム高原園
|
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー(居宅介護支援事業所) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 「居宅介護支援事業所 高原園」 ・利用者様宅の訪問 ・関係機関との連携・調整 ・データのパソコン入力 ・予防、介護保険 請求事務 ・その他上記付帯業務 変更範囲:会社の定める業務 |
| 年齢 | (59歳以下) 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200700円 ~ 270000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 定額的に支払われる手当 | ケアマネ資格手当 30,000 円~30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:123日 土日祝日 週休二日制:毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *有給休暇については、法定通りです |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所を設置しました |
選考について
| 受理安定所 | 太田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人緑会特別養護老人ホーム高原園 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 山内純一 |
| 所在地 | 群馬県太田市龍舞町410-2 |
| ホームページ | https://care-net.biz/10/takahara/ |
| 法人番号 | 3070005005786 |
| 従業員数 | 150人 / 就業場所:4人 / 女性:4人 / パート:1人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 老人の長期及び短期の入所施設並びにデイサービス等も含めた総合福祉施設 |
| 会社の特長 | 老人在宅サービス、施設サービスを提供し、高齢者とその家族、地域社会を総合的にサポートする |
