4トントラック運転手(パート)社内便メイン/土日祝休み
株式会社三景
📍 勤務地:〒376-0136 群馬県桐生市新里町板橋979-215 赤坂工場
🚉 アクセス:上毛電鉄新里駅 から 車15分
📝 求人番号:10030-02426961
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
株式会社三景は、 群馬県桐生市にある金型の設計・製作及びプラスチック製品の組立の会社です。 現在、4トントラック運転手(パート)社内便メイン/土日祝休みの求人を掲載しています。
主な取引先は、レジャー産業の大手『SANKYO』であり安定した企業です。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社三景 |
|---|---|
| 職種 | 4トントラック運転手(パート)社内便メイン/土日祝休み |
| 仕事内容 | プラスチック製造の工場にて、社内便および納品業務 4トントラックを運転し別工場へ製品を納品します フォークリフトを使用した運搬、部材の移動作業 製品のピッキング作業もお願いします 〈主な業務〉 ・4トントラックを運転し別工場への納品業務(片道15分程) ・フォークを使用したトラックへの積み込み、部品の移動作業 ・倉庫や工場内の入出庫管理 ・倉庫内整理、移動等(手動もあり) ・製品のピッキング作業 「変更範囲:変更なし」 |
| 給与・手当 |
時給 165000円 ~ 180000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・月額は時給×月平均労働時間で算出しています (稼働日数により変動します) ・通勤手当は距離に応じて算出します ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 *会社カレンダーによる(繁忙の際土曜出勤をお願いする場合有) *年末年始・GW・お盆 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 フォークリフト業務(リーチまたはカウンター) |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・お弁当(みそ汁付き)1食250円での注文可(会社半額負担) ・駐車場無料 ●業務災害補償制度 ●疾病見舞金制度 ●各種健康相談窓口あり ・24時間電話健康相談 ・セカンドオピニオン アレンジサービス等をご利用いただけます 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合:ハローワークの紹介状は不要です |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所設置 |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社三景
〒376-0136 群馬県桐生市新里町板橋979-215 赤坂工場
■アクセス 上毛電鉄新里駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社三景 |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県桐生市新里町新川1807-3 |
| 代表者名 | 代表取締役 松島 啓治 |
| 事業内容 | 金型の設計・製作及びプラスチック製品の組立、製造加工 ISO9001 ISO14001を取得 |
| 会社の特長 | 主な取引先は、レジャー産業の大手『SANKYO』であり安定した企業です。 |
| 法人番号 | 8070001016007 |
| 事業所番号 | 1003-500663-9 |
| ホームページ | http://www.sankei-mold.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 人事部 田口 (タグチ) TEL:090-5827-0870 FAX:0277-74-3416 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 10030-02426961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月6日 |
| 受理安定所 | 桐生公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | その他の電気機械器具製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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