八木工業株式会社の電気保全求人
| 事業所名 | 八木工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒370-1201 群馬県高崎市倉賀野町３１２１ |
| アクセス | ＪＲ 倉賀野駅 から 徒歩15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 電気保全 |
| 仕事内容 | 生産設備の電気保全や故障修理（電気）に対応する業務や計画的な電気系のメンテナンスを受け持って頂きます。 ・既存の生産設備が機械系統の不具合により故障した際、その復旧 作業 ・既存設備の計画的な機械系のメンテナンス作業や設備点検作業 ・新規設備の電気設計業務等 。 |
| 給与 | 月給 204620円 ～ 270620円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 食事手当 4,620 円～4,620 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 | 8時00分～16時40分 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：117日 土日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ、夏季休暇、年末年始、会社カレンダーによる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 ・電気関係の業務経験のある方 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・クラブ活動：野球、サッカー等 ・レクリエーション：スキー、ディズニーツアー、ゴルフコンペ等 ・食堂施設あり（食事代の一部補助あり） ・作業服洗濯施設あり（専任の方が作業服を洗ってくれます） ・不動産仲介手数料割引制度有り、洗濯場有り、作業着は会社が洗濯してくれます |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
八木工業株式会社について
当事業所は、ベアリング他、自動車部品、機械部品の製造を事業内容としています。 鍛造から熱処理、旋削までの一貫生産工程を有する。
| 事業所名 | 八木工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県高崎市倉賀野町３１２１ |
| 電話番号 | 027-347-1211 |
| 公式サイト | http://www.yagi-kk.co.jp |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：10020-13864461