ハルナグループホールディングス株式会社の人事・総務・採用担当求人
| 事業所名 | ハルナグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒370-3531 群馬県高崎市足門町３９－３ |
| アクセス | 高崎駅 から 車30分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
|
|
|
| 職種 | 人事・総務・採用担当 |
| 仕事内容 | 新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。 |
| 給与 | 月給 200000円 ～ 315000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・子ども手当 ２２歳以下の子１人あたり月１０，０００円 ・資格手当（対象資格１００種）等 例：フォークリフト 月２，０００円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる。年末年始休み。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月 |
| 年齢 |
（35歳以下） ３号（イ）：長期によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 当社は清涼飲料の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」 の管理中枢会社です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
ハルナグループホールディングス株式会社について
当事業所は、ハルナグループ各社の経営戦略策定、製造を行うグループ会社や外部協力工場にて製造した清涼飲料水の販売、市場開発、商品開発。を事業内容としています。 飲・食を通じて、皆様の笑顔と健康の為に日々取り組みを行っています。ハルナビジネススクールを開講し、人材の教育に積極的に取り組んでいます。
| 事業所名 | ハルナグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県高崎市足門町３９－３ |
| 電話番号 | 027-387-0101 |
| 公式サイト | https://harunabev.co.jp/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：10020-10662661