この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：10020-07223961）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 食品工場で、従業員が安心して働ける職場環境を維持・管理するお仕事です。 （１）日々の職場巡視をし、ルール逸脱や危険がないか点検 （２）機械の定期点検・保守が計画通り実施されているかの確認 （３）安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間等の安全衛 生イベントの開催 （４）新規従業員への安全教育 （５）労働基準監督署への提出書類作成や提出をはじめとした労働 行政対応 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 | （18歳 ～ 44歳） 労働基準法第６１条深夜業務及び長期勤続によるキャリア形成 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 215200円 ~ 271000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 (2)21時00分～6時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 ※シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※マイカー通勤の場合、駐車場代１，６５０円／月 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒370-1207 群馬県高崎市綿貫町１４２９－１ |
|---|---|
| アクセス | 高崎線 高崎駅 から 車25分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社武蔵野群馬工場 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 安田 信行 |
| 所在地 | 群馬県高崎市綿貫町１４２９－１ |
| ホームページ | http://www.ms-net.co.jp |
| 法人番号 | 9030001045124 |
| 従業員数 | 10,257人 ／ 就業場所：800人 ／ 女性：450人 ／ パート：700人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | セブンイレブン向けのお弁当、おにぎり、調理パン類の製造 |
| 会社の特長 | 武蔵野は中食業界で躍進を続けております。常に時代の流れや消費者ニーズの変化をキャッチしながら、商品開発、生産、物流、配送システムの確立にチャレンジしています。 |