堀越内科クリニックの求人
内科系クリニック受付・事務職（高崎市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（高崎公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒370-0851 群馬県高崎市上中居町１８番地
| アクセス |
高崎駅 から 車5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
堀越内科クリニック
|
|---|---|
| 職種 | 内科系クリニック受付・事務職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 地域の皆様に寄り添う、開院４０年の内科クリニックです。 次世代の「家庭医療」を一緒に作る、クリニックの顔となってくださる受付・事務スタッフを募集します。 ・受付、会計、電話応対、患者様への温かいご案内 ・レセプト（診療報酬明細書）の作成・点検業務 ・電子カルテの入力補助、院内備品管理や環境整備など ・診療に関わるクシュ書類作成・管理 【当院の今後の展望とお願い】 現在は内科外来が中心ですが、今後は訪問診療や小児科の 診療を強化し、赤ちゃんからお年寄りまで、ご家族・全世帯 を丸ごと支える温かい医療チームへと進化していく予定です。 スキル以上に、患者さんに優しく寄り添える方を歓迎します！ |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限に募集 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 195000円 ~ 225000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 各種手当手当 15,000 円～25,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 23.7日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
135分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：80日 日祝日その他 週休二日制：な し 木・土曜は午前診療のみ午後は休診。日曜祝日に高崎市休日当番医の担当になることが年に２、３日あり。代休日を設定します。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・お昼休みは留守番電話対応： 休憩中はクリニックの電話を留守電に切り替えます。スタッフは電話当番を気にせず完全に業務から解放され、一時帰宅して家事を済ませるなど、ご自身の時間をしっかり確保できます。 ・個人クリニックでも「社会保険完備」： スタッフの生活と将来をしっかり守るため、個人クリニックですが「協会けんぽ・厚生年金」に加入しています。 ・サポート体制： 在籍中の職員はみな勤務歴が長く、安心感があります。入社後は先輩が丁寧に教え、年単位でじっくりと業務を引き継ぎます。ブランクがある方も焦らず自分のペースで仕事に慣れていける環境です。 ＜その他の福利厚生＞ ・マイカー通勤歓迎（スタッフ用無料駐車場完備） ・制服貸与 ・健康診断、インフルエンザ等ワクチン接種の補助あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ★応募の際は「履歴書持参での見学」からお願いします！ ハローワーク窓口を通してご連絡ください！ |
| 受動喫煙対策 |
職員に喫煙者はいません。就労中に喫煙が可能な環境は用意していません。 |
選考について
| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
当院はスキルよりお人柄を重視します。事前の履歴書郵送は不要です。応募の際は履歴書をご持参の上、見学へお越しください！
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会社の情報
| 代表者名 |
院長 堀越晴男 |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県高崎市上中居町１８番地 |
| ホームページ | http://horikoshi-clinic.net |
| 従業員数 |
7人 ／ 就業場所：7人 ／ 女性：5人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
昭和60年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
内科を主科として外来診療を行う開院４０年のクリニックです。近年は訪問診療にも注力し、家庭医療の理念に基づき子どもからお年寄りまで地域の健康を総合的に支えています。 |
| 会社の特長 |
「家庭医療」の理念で地域の人生に寄り添うチームを目指しています。昼休憩の留守電対応や残業削減など、スタッフのプライベートを徹底して守る誠実な運営のもと、次世代への体制移行中です。 |
※【求人番号：10020-06263761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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