医療法人富士たちばなクリニック(群馬県前橋市)の求人
ケアマネジャー【介護支援センター創春館】
| 事業所名 | 医療法人富士たちばなクリニック |
|---|---|
| 勤務地 | 〒371-0042 群馬県前橋市日輪寺町342-1 介護老人保健施設 創春館 |
| アクセス | 前橋駅 から 車20分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | ケアマネジャー【介護支援センター創春館】 |
| 仕事内容 | ・訪問調査やケアプランの作成 ・利用者や家族との相談、援助 ・施設、居宅事業所等の連絡調査 ・認定調査 ・訪問にて状態確認(訪問地域は市内) ・地域包括支援センター ブランチの業務 。主任ケアマネージャーが基礎から教えますので未経験の方でも 安心して働けます。 |
| 給与 | 月給 210000円 ~ 307500円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 15,000 円~50,000 円
資格手当 30,000 円~40,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・扶養手当 (配偶者) 20,000円 (1子につき) 4,500円 ・養育支援手当(小中学生) 9,000円 (高校生)16,000円 (大学・専門生)10 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数:107日 日その他 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月間 |
| 年齢 |
(18歳 ~ 59歳) 深夜業務を含むため 定年年齢が60歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済:未加入 制度:あり(勤続 10年以上) |
| 定年 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 80歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・従業員駐車場有 ・法人実績により昇給あり ・自家用車使用料を別途支給いたします |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:10010-10562161
医療法人富士たちばなクリニックについて
医療法人富士たちばなクリニックは、診療所(無床、内科、循環器科、呼吸器科) その他施設(介護老人保健施設創春館、グループホーム、通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、小規模多機能ホーム、その他)を事業内容としています。 地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。
| 事業所名 | 医療法人富士たちばなクリニック |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県前橋市日輪寺町342-2 |
| 電話番号 | 027-289-0854 |
| 公式サイト | http://www.sousyunkan.or.jp/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成8年 |
| 法人番号 | 7070005000750 |