工場内作業
株式会社石井工業
📍 勤務地:〒371-0122 群馬県前橋市小坂子町921-4 株式会社石井工業 芳賀工場
📝 求人番号:10010-04978161
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電話番号:
03-6858-8609
受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
株式会社石井工業は、 群馬県前橋市にある工事・メンテナンス・商品開発を主体としの会社です。 現在、工場内作業の求人を掲載しています。
弊社は総合技術企業として部材調達・設計・開発・施工・物流・内作を含めたトータルサービスが可能な「ワンストップサービス」を行なってます。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社石井工業 |
|---|---|
| 職種 | 工場内作業 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・自社工場内において、配管の切断、曲げ、仮付け、溶接等を行っ ていただきます。 *入社後は先輩スタッフがじっくり丁寧にお教えしますので安心し てください。 業務の変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ~ 370000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当 0円~20,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月6日 支払日:固定(月末以外) 翌月 6 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:115日 土日その他 週休二日制:毎 週 ・夏期休暇5日間 ・年末年始休暇7日間 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 入社後3ヶ月以内 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年65歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 10年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *時間外限度時間適用除外 *ブレスト賃金制度(目標管理能力実績主義)の為、やる気を優先 します。欲しい所得にチャレンジできます。 *36協定締結済み *県内では特異な業容の企業であり特異な工事、メンテナンス、 商品販売をしており、95%が上場企業のお客様です。 *職人の集団を世界に売り込みたい。 *事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書(職歴のない 方は職務経歴書不要)を送付して下さい。 確認後ご連絡致します。 〈休憩〉10:00(15分)12:00(60分) 15:00(15分) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社石井工業
〒371-0122 群馬県前橋市小坂子町921-4 株式会社石井工業 芳賀工場
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社石井工業 |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県前橋市富士見町時沢1770-1 |
| 代表者名 | 代表取締役 横堀 一広 |
| 事業内容 | 『工事』・『メンテナンス』・『商品開発』を主体とし、時代の変革、クライアント様のご要望にお応えできる人材の育成と新たな技術力の開発を積極的に進めて参ります。 |
| 会社の特長 | 弊社は総合技術企業として部材調達・設計・開発・施工・物流・内作を含めたトータルサービスが可能な「ワンストップサービス」を行なってます。 |
| 法人番号 | 3070001000254 |
| 事業所番号 | 1001-500197-3 |
| ホームページ | http://www.ishii-industry.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 常務取締役 飯嶋 一朗 (イイジマ イチロウ) TEL:027-288-2634 FAX:027-288-3947 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 10010-04978161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月13日 |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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