この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：10010-04720261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・主に県内の自動車ディーラー、自動車整備工場から使用済自動車を積載車又はレッカーを使用して当社へ運搬する。 ・工場内でのフォークリフトによる使用済車輌の移動整理 業務の変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢が６５歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 積載車の運転経験 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・子ども手当：１８歳未満 ５，０００円／１人、月 ・通勤手当はガソリンの現物支給 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：109日 日祝日その他 週休二日制：その他 ・夏季休暇／年末年始休暇は各１週間程度 ・シフト休日 ・当社営業カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊応募希望の方は必ず紹介状の交付を受けてください。 ＊事前に電話連絡の上 履歴書・紹介状を送付して下さい。 書類選考後、ご連絡致します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社２９１３ |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | カースチール株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 金子 剛 |
| 所在地 | 群馬県前橋市総社町総社２９１３ |
| ホームページ | http://www.carsteel.co.jp/ |
| 法人番号 | 9070001000538 |
| 従業員数 | 53人 ／ 就業場所：36人 ／ 女性：5人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1億4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 使用済自動車処理に伴う、鉄・非鉄金属の回収販売・リサイクル自動車部品販売（国内及び輸出）・新品、中古タイヤ及びホイールの販売・フロンガスの回収破壊処理 |
| 会社の特長 | 自動車販売店１７社の賛同を得て設立。年間１万２千台を処理。 リサイクル推進で通産大臣賞（１９９９年）、オゾン層保護で環境大臣賞（２００２年）受賞。ＩＳＯ１４００１を２００４年取得 |