上毛共済生活協同組合の求人
医療共済推進スタッフ（前橋市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（前橋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒371-0847 群馬県前橋市大友町１丁目３番地１４ メモリードビル５階
| アクセス |
ＪＲ新前橋駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
上毛共済生活協同組合
|
|---|---|
| 職種 | 医療共済推進スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 医療共済の新規加入推進を担当していただきます。 加入検討者への説明・加入案内 新規獲得イベントの企画・運営 プレゼン資料作成 ＳＮＳを利用した広告作成 他、医療共済の新規獲得に付随する業務となります。 業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（64歳以上） 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 歩合給あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 増村 悟樹 |
|---|---|
| 所在地 | 群馬県前橋市大友町１丁目３番地１４ メモリードビル５階 |
| ホームページ | http://www.jomokyosai.or.jp |
| 法人番号 |
7070005001815 |
| 従業員数 |
12人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：10人 ／ パート：4人 |
| 設立年 |
平成18年 |
| 資本金 |
2億768万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
平成１８年８月に群馬県知事より認可を受け誕生した生命医療共済です。商品は生命医療こども共済（月掛金８００円）と生命医療共済（月掛金２０００円、３０００円）の２つです。 |
| 会社の特長 |
当組合は幅広い年齢層の方に支持され、何より魅力的なのは消費生活協同組合法に基づいて剰余金があれば組合員様に「割戻金」がある事です。 |
※【求人番号：10010-01944761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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