事務職員（総務課）
地域医療振興協会日光市民病院｜栃木県日光市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 職種 | 事務職員（総務課） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 病院内での総務課業務全般 ・電話対応 ・人事 ・給与 ・庶務など 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （40歳以下） 長期勤務によるキャリア形成のため職業経験を不問とし募集 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 175200円 ~ 303450円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 地域人材手当 8,600 円～8,600 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・家族手当 ６５００円 ・住宅手当 １２０００円～２７０００円 ・宿直手当 １回５９００円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時15分 (2)8時30分～12時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：118日 日祝日その他 週休二日制：その他 交代制での休日勤務あり（月１回程度） 事務当直（宿直）あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ＊よろしければ当院のホームページと採用サイトもご覧下さい ＊応募前の見学可（事前予約が必要です） ＊人材会社からの営業連絡はお断りします |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒321-1441 栃木県日光市清滝安良沢町１７５２－１０ |
|---|---|
| アクセス | 東武日光駅 から 車10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 日光公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時、作文あり |
会社の情報
| 会社名 | 公益社団法人地域医療振興協会日光市民病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 管理者 杉田 義博 |
| 所在地 | 栃木県日光市清滝安良沢町１７５２－１０ |
| ホームページ | https://www.nikko-saiyo.jp/ |
| 法人番号 | 2010005014562 |
| 従業員数 | 9,670人 ／ 就業場所：120人 ／ 女性：100人 ／ パート：10人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ベッド数１００床の病院 |
| 会社の特長 | 平成１２年４月１日開院。平成１４年４月には１００床５階建ての病院が新築完成し、５０床の介護老人施設も併設しております。（１８年４月託児所新設） |