鋳造機オペレータ（壬生町）
有限会社スタッフクリエート
📍 勤務地：〒321-0000 栃木県壬生町下都賀郡 ＊詳細はハローワーク窓口へお問合せ下さい。
📝 求人番号：09090-04609461
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有限会社スタッフクリエートは、 栃木県壬生町にある労働者派遣事業の会社です。 現在、鋳造機オペレータ（壬生町）の求人を掲載しています。
人と仕事を結ぶ総合人材サービス企業です。人と企業のつながりをより身近に、無限の可能性をよりクリエーティブにをモットーに、個人の個性と挑戦意欲を全面的にバックアップ致します
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 有限会社スタッフクリエート |
|---|---|
| 職種 | 鋳造機オペレータ（壬生町） |
| 仕事内容 | アルミ製品製造機械のオペレータ作業 ・簡単な機械操作及び製品のバリ取り及び検査作業 ・機械周りの清掃作業 ※１ヶ月前後は見習い期間として昼勤にて作業の指導を受けられますので、ほとんどの方が未経験からのスタートです ※物価高対策として、とりあえず６月末までは一日あたり２００円がプラスして支給されます。 ※未経験者歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
時給 237600円 ～ 253440円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊ａ基本給月額換算額は 時給×８時間×月平均労働日数（１９．８日）で算出 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 翌月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)7時15分～16時00分 (2)15時40分～0時25分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 19.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：127日 その他 週休二日制：その他 ４勤２休 ＧＷ・夏季・年末年始 |
| 雇用形態 |
有期雇用派遣労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 年少者の深夜業禁止 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊派遣期間：令和８年８月３日～令和８年１０月３１日迄 ＊抵触日：令和９年１０月１日 ＊今回の派遣先が終了した場合には、別の派遣先を提案する場合もあります。 ＊無料駐車場あり ＊給料の前渡制度有ります。 ＊４勤２休のため休みの休日のタイミングが早く回転しますので、疲れの回復には良い勤務日数となります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社スタッフクリエート
〒321-0000 栃木県壬生町下都賀郡 ＊詳細はハローワーク窓口へお問合せ下さい。
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社スタッフクリエート |
|---|---|
| 所在地 | 栃木県下野市小金井１－２７－８ |
| 代表者名 | 代表取締役 板橋 壽 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業（派０９‐３００３６３） 製造アウトソーシング業、物流アウトソーシング業 有料職業紹介事業（０９－ユ－３０００３１） |
| 会社の特長 | 人と仕事を結ぶ総合人材サービス企業です。人と企業のつながりをより身近に、無限の可能性をよりクリエーティブにをモットーに、個人の個性と挑戦意欲を全面的にバックアップ致します。 |
| 法人番号 | 4060002031125 |
| 事業所番号 | 0909-102957-7 |
| ホームページ | http://www.staffcreate.net/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 板橋 （イタバシ） TEL：0285-44-7888 FAX：0285-44-7021 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 09090-04609461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月30日 |
| 紹介期限日 | 令和8年8月2日 |
| 受理安定所 | 小山公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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