フロントスタッフ（正社員・管理職候補）
ホテル松屋「松楓楼松屋」 - 栃木県那須塩原市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 有限会社ホテル松屋「松楓楼松屋」 |
|---|---|
| 職種 | フロントスタッフ（正社員・管理職候補） |
| 仕事内容 | 接客から管理・マネジメント業務まで、旅館の指揮を執る司令塔 です。経営者や他部門スタッフと密にコミュニケーションを取りな がら、旅館運営を先頭に立って進めていただきます。 初心者の方、未経験の方歓迎致します。 旅館、ホテル経験者の方は給料要相談致します。 ・チェックイン、チェックアウト対応、施設利用等に関する案内 ・電話による問い合わせ対応 ・宿泊予約管理、顧客管理、在庫管理および手配 ・館内設備メンテナンス ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による各種ドキュメント作成 ・その他付随する業務 変更範囲：なし |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市塩原１６８
■アクセス ＪＲ西那須野駅 から 車30分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 220000円 ～ 220000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～20時00分 (2)9時00分～21時00分 (3)11時00分～21時00分 ■休憩時間 240分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 その他 週休二日制：その他 勤務シフトによるローテーション ※年間休日１１０日、月１～２回程度旅館休館日あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月（経験・スキルにより短縮有） |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢上限６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＳＤＧｓの理念の下、「社員が自ら考え実践していく」ことを通して「社員が心から楽しく働き誇りに思える宿」を目指しています。１０代から７０代まで幅広い世代が活躍しており、うち４０％が２０代までという年齢構成です。接客スキルは、教育担当者より現場研修で基本から教えますので安心してご応募ください。 ＊休日休暇 繁忙期・閑散期で業務量が異なりますが、有給休暇取得率６０％以上で連続した休日も取りやすい職場環境です。 ＊福利厚生 【衣食住】・制服支給 ・寮完備 ・社食提供 ・無料駐車場完備 【研 修】・新卒研修 ・接客研修 ・コミュニケーション研修 【支 援】・１ОＮ１制度 ・社長面談 ・産業保健師相談 【その他】・社員優待宿泊割引制度 ・社内レクリエーション ＊社員寮 使用料：月額１２，０００円～（光熱費実費分は別途控除） ・使用料には出勤日朝夕２食の食費を含む ・全室個室、家具家電付き、ＷｉＦｉ有料貸出（月額１０００円） |
| 受動喫煙対策 | 社員は屋内禁煙（宿泊客向けの屋内喫煙室あり） |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 有限会社ホテル松屋「松楓楼松屋」 |
|---|---|
| 所在地 | 栃木県那須塩原市塩原１６８ |
| ホームページ | http://www.matsuya.org/ |
| 事業内容 | 旅館業（塩原温泉にて創業１４５年の地域を代表する宿。モットーは「守るべきものは守り、変えるべきものは変える。」渓流沿いの露天風呂付客室と高品質なおもてなし、季節替りの料理が好評。） |
| 会社の特長 | ＳＤＧｓの理念の下「社員が自ら考え実践していく」ことを通して「社員が心から楽しく働き誇りに思える宿」を目指しています。平均年齢３８歳、全体の５割が３０代で、若い世代が活躍中です！ |