介護職員 兼 ケアマネージャー
医療法人大那の求人 - 栃木県大田原市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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大田原公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人大那 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 兼 ケアマネージャー |
| 仕事内容 | １日勤務の内、例えば午前は「介護事業所」で介護業務に従事し、午後は「居宅介護支援事業所」でケアマネ業務に従事します。それぞれの事業所は同一敷地内にあり、兼務先への移動も容易です。（特養等の施設ケアマネージャーとは異なります。） 介護の主な業務は、食事・入浴・排泄・送迎等日常生活の支援。介護現場ではタブレット入力等作業をデジタル化。事務作業の負担も大いに減少することで利用者にできる限り寄り添う時間を確保します。ケアマネージャーの主な業務は、要援助者となった高齢者への居宅介護支援業務・計画書作成全般です。当法人は医療と介護、リハビリを連携したサービス提供に強みがあり、社内の医師・看護師・リハビリ職・管理栄養士・介護職との情報共有もスムーズで、困難事例に対しても法人全体でカバーできます。変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
栃木県大田原市紫塚三丁目２６３３番地１２
■アクセス 西那須野駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 298000円 ～ 312000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 配属介護事業所が有料老人ホームの場合は、入所施設手当１００００円／月 通所施設の場合は、送迎車運転手当２００円／日 研修手当月額最大５０００円／２回 ケアマネージャー業務での外出時は借上車両手当が支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月17日 支払日：固定（月末以外） 翌月 17 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時45分～16時45分 (2)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 １か月の変形労働時間制を採用しており、月間所定労働時間の１７７時間若しくは１７１時間に合わせた休日取得となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢上限：６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 99歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人大那 |
|---|---|
| 所在地 | 栃木県大田原市紫塚三丁目２６３３番地１２ |
| ホームページ | http://dyna.gotdns.com/company.html |
| 事業内容 | リハビリテーション科、整形外科、内科、形成外科の外来診療・入院診療及び在宅医療を行う。＊有料老人ホーム及び介護保険事業の各種居宅サービス事業を行う。 |
| 会社の特長 | リハビリテーション科の専門医を中心として、理学療法、作業療法などの医療と介護を結びつけ在宅医療を積極的に行い、地域社会に役立つ診療所・介護事業所です。 |
