バックヤードスタッフ（正社員）
ホテル松屋「松楓楼松屋」｜栃木県那須塩原市｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：09080-01225061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | バックヤードスタッフ（正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 旅館バックヤードの維持管理を通して旅館運営を支えるお仕事です。主に、お客様をお迎えするための館内準備、社員が心地よく働ける環境整備の業務に従事いただきます。 ・食器・調理器具等の洗浄、片付け整理 ・客室清掃、アメニティのセッティング ・風呂清掃、温泉温度管理 ・旅館バックヤードの整理整頓、備品の洗濯 ・社員の食事管理 ・ベッドメイキング ・（運転免許をお持ちの方は）駐車業務 ※入寮できる方希望（社員寮の詳細は面接時に説明します） 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢上限６５歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月（経験・スキルにより短縮有） |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 200000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)6時30分～21時00分 (2)8時30分～21時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 390分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：その他 勤務シフトによるローテーション ※年間休日１１０日、月１～２回程度旅館休館日あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＳＤＧｓの理念の下、「社員が自ら考え実践していく」ことを通して「社員が心から楽しく働き誇りに思える宿」を目指しています。１０代から７０代まで幅広い世代が活躍しており、６０歳以上の方も歓迎しております。初めての方も教育担当が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＊休日休暇等 繁忙期・閑散期で業務量が異なりますが、有給休暇取得率６０％以上で連続した休日も取りやすい職場環境です。 ＊福利厚生 【衣食住】・制服支給 ・寮完備 ・社食提供 ・無料駐車場完備 【研 修】・新卒研修 ・接客研修 ・コミュニケーション研修 【支 援】・１ОＮ１制度 ・社長面談 ・産業保健師相談 【その他】・社員優待宿泊割引制度 ・社内レクリエーション ＊社員寮 使用料：月額１２，０００円～（光熱費実費分は別途控除） ・使用料には出勤日朝夕２食の食費を含む ・全室個室、家具家電付き、ＷｉＦｉ有料貸出（月額１０００円） |
| 受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙（宿泊客向けの屋内喫煙室あり） |
勤務地
| 所在地 | 〒329-2921 栃木県那須塩原市塩原１６８ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ西那須野駅 から 車30分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 大田原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接も対応しておりますので、ご希望をお伝えください。 |
会社の情報
| 会社名 | 有限会社ホテル松屋「松楓楼松屋」 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 田代 茂樹 |
| 所在地 | 栃木県那須塩原市塩原１６８ |
| ホームページ | http://www.matsuya.org/ |
| 法人番号 | 3060002023775 |
| 従業員数 | 28人 ／ 就業場所：28人 ／ 女性：14人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 明治11年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 旅館業（塩原温泉にて創業１４５年の地域を代表する宿。モットーは「守るべきものは守り、変えるべきものは変える。」渓流沿いの露天風呂付客室と高品質なおもてなし、季節替りの料理が好評。） |
| 会社の特長 | ＳＤＧｓの理念の下「社員が自ら考え実践していく」ことを通して「社員が心から楽しく働き誇りに思える宿」を目指しています。平均年齢３８歳、全体の５割が３０代で、若い世代が活躍中です！ |