ホテルルートイン矢板の求人
客室清掃（矢板市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（矢板公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒329-2136 栃木県矢板市東町３００８－８
| アクセス |
ＪＲ矢板駅 から 徒歩20分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
ホテルルートイン矢板
|
|---|---|
| 職種 | 客室清掃 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ＊ホテル内の各種清掃等のお仕事です。 ・チェックアウト後の客室清掃 ・ベッドメイク、ユニットバス等の清掃 ・各室備品の補充 ・大浴場、脱衣室の清掃 ※ベッドメイクは重労働ではなく体力が無くても大丈夫です。 家庭の延長のようなお仕事で、どなたでもできます。 ※研修制度があります。 未経験の方にも丁寧にご指導いたします。 「変更範囲：変更無し」 |
| 年齢 |
（64歳以下） ※有期雇用者にも６５歳定年の雇い止め規定があるため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 シフトによる ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週１日勤務で表示） |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊雇用契約により、加入保険・有給休暇日数は変わります。 ＊契約更新は毎年１２月３１日 ＊定期昇給は入社から５年間、それ以降は弊社規則による ＊雇止め規定あり ※履歴書には職歴を必ず記載してください（職務経歴書でも可）。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 矢板公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
5人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
|
会社の情報
| 代表者名 |
地区支配人 田中 哲也 |
|---|---|
| 所在地 | 栃木県矢板市東町３００８－８ |
| ホームページ | http://www.route-inn.co.jp |
| 法人番号 |
9010701012499 |
| 従業員数 |
21,901人 ／ 就業場所：34人 ／ 女性：27人 ／ パート：27人 |
| 設立年 |
昭和52年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
「ホテルルートイン」の店舗開発、運営事業。「ホテルルートイン」の建築施工、設計管理等。ホテル併設居酒屋の店舗開発、運営事業。 （へ・ほ３３） |
| 会社の特長 |
「ホテルルートイン」の企画から出店開発、設計、建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在、全国５００店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指してします。 |
※【求人番号：09070-00589961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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