(派)組合員の事業所における派遣労働員
もてぎマルチワーク事業協同組合|栃木県茂木町|無期雇用派遣労働者
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒321-3531 栃木県茂木町芳賀郡大字茂木151 民センターゆずもホール1階
真岡鉄道 茂木駅 から 徒歩5分
募集内容
| 事業所名 |
もてぎマルチワーク事業協同組合
|
|---|---|
| 職種 | (派)組合員の事業所における派遣労働員 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆派遣職員として当組合の様々な事業所で勤務していただきます。 ◆派遣先での仕事内容は現在、主に以下の通りです。 *道の駅では、接客、調理補助、野菜の販売、各種加工品製造販売 *飲食店では、接客・調理補助 *農業では、きのこ、イチゴ、アスパラガスの栽培と販売 *林業ではマキ製作、シイタケ栽培、下草刈りなど *ヤナ業では、飲食店接客・調理補助・炉端焼き設営など *農業協同組合では、米穀の集荷・乾燥調整補助作業など *キャンプ場では宿泊施設の清掃、修繕作業、施設管理 *サーキットでは宿泊施設清掃、修繕、施設管理、飲食店接客 *食品加工業では食品製造・検品・梱包 ◆場合により組合事務局での事務作業など【変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 | (69歳以下) 定年年齢を上限として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 206400円 ~ 206400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 月額換算額 時給1,290円×就業時間8時間×月平均稼働日数20日=206,400円で計算 時間外手当割増あり 住居手当あり(町内賃貸住宅に居住の場合に限り家賃の1/2まで。上限25,000円) |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:125日 その他 週休二日制:毎 週 (又は派遣先事業所のシフト表による) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 70歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆未経験者歓迎!兼業も可能です。ご相談ください。 *就業場所・就業時間・休憩・休日等は派遣先により異なります。 *勤務の日数・曜日・時間についてご相談に応じます。 *派遣先は面談により本人の意向を尊重しますが、マルチワークに 努めてもらいます。 *各種保険(雇用・労災・健康・厚生)について、 加入要件を満たす場合は、採用後加入します。 *勤務時間が週40時間を超えた場合は、割増賃金をお支払い します。 *補足情報あり ◆まずは業務内容をご説明いたしますので、申込前に組合まで ご連絡ください。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◆採用までの流れ 申込:5月末日まで 面接:6月初旬 内定:6月中旬 採用:7月1日(都合によっては応相談) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 真岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | 業務内容をご説明いたしますので、応募書類を提出される前に当事業協同組合へお問い合わせをお勧めします。 |
会社の情報
| 会社名 | もてぎマルチワーク事業協同組合 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事 古口 達也 |
| 所在地 | 栃木県芳賀郡茂木町大字茂木151 茂木町民センターゆずもホール1階 |
| ホームページ | https://motemaru.com/ |
| 法人番号 | 9060005010047 |
| 従業員数 | 7人 / 就業場所:7人 / 女性:4人 / パート:0人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 27万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 茂木町内の事業所の季節ごとの労働需要に応じて、人材を派遣するマルチワーク型の労働者派遣事業です。 |
| 会社の特長 | 地域の事業所の仕事を組み合わせることで、新たな雇用を創出し、地域の担い手を確保するとともに、地域社会の維持と地域経済の活性化を目指します。 |
