宿直／待機有り／月２～４回の勤務（断続的労働／館林市）
株式会社ソフトクリエイト
📍 勤務地：〒374-0016 群馬県館林市松原１－１７－８ 社会福祉法人 愛光園 松原事業所（アゼリア館）
🚉 アクセス：ＪＲ館林駅 から 車10分
📝 求人番号：09010-18282361
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株式会社ソフトクリエイトは、 群馬県館林市にあるソフトウエアの開発の会社です。 現在、宿直／待機有り／月２～４回の勤務（断続的労働／館林市）の求人を掲載しています。
社員の一人一人が個人を活かし個人の幸福と地域、社会に貢献出来るオンリーワンな企業を目指します。 平成２８年１０月に新規事業所をオープンしました
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ソフトクリエイト |
|---|---|
| 職種 | 宿直／待機有り／月２～４回の勤務（断続的労働／館林市） |
| 仕事内容 | ○主に障害者施設の宿直業務を担当していただきます。 ・食事の準備、片づけ、清掃等簡単な作業です。 ＊２０：００以降は宿直室にて待機 ＊２３：００以降は仮眠ＯＫ ＊月１～２回の勤務（シフト日は相談） ・自宅待機できる方（待機手当５，０００円支給） ・研修月１回 １７：００～２０：００ ・ 〃 ０６：００～０８：３０ 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
時給 1063円 ～ 1063円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊断続的に従事する者の最低賃金の減額特例申請予定。採用時賃金１０６３円ですが、減額特例の許可を受けた場合、時給８４８円、日額１１，７１３円となる予定です。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)17時00分～8時30分 ■休憩時間 165分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフト制（応相談） |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣パート |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 省令２号：深夜業務 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊派遣期間：～令和９年２月２８日（更新の可能性あり） （派遣期間終了後も雇用契約は継続します） ＊マイカー通勤時の駐車場は無料。 ※書類選考のため応募書類を所在地へご送付ください。選考後、採否や面接のご連絡をいたします。 ＊面接場所は就業場所を予定。 ＊マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合）は２０％ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ソフトクリエイト
〒374-0016 群馬県館林市松原１－１７－８ 社会福祉法人 愛光園 松原事業所（アゼリア館）
■アクセス ＪＲ館林駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ソフトクリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 栃木県宇都宮市菊水町１３－１７ 読売広告ビル４階 |
| 代表者名 | 代表取締役 柳田 正明 |
| 事業内容 | ソフトウエアの開発 コンピュータシステムの運用保守 コンピュータ技術者の派遣 介護、福祉関連施設の人材派遣 派遣許可番号：派０９－３００２４２ |
| 会社の特長 | 社員の一人一人が個人を活かし個人の幸福と地域、社会に貢献出来るオンリーワンな企業を目指します。 平成２８年１０月に新規事業所をオープンしました。 |
| 法人番号 | 4060001028279 |
| 事業所番号 | 0901-619102-7 |
| ホームページ | http://softcreate.net |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務 栗原 （クリハラ） TEL：028-680-5400 FAX：028-680-5410 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 09010-18282361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月9日 |
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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