送迎スタッフ(パート)
ケアパートナー宇都宮南(ケアパートナー株式会社)|栃木県宇都宮市|パート労働者
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | ケアパートナー宇都宮南(ケアパートナー株式会社) |
|---|---|
| 職種 | 送迎スタッフ(パート) |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ★デイサービスでの送迎業務。 お客様の送迎、車両管理(洗車・清掃・給油等)、事務作業、お客様の誘導支援。 *同乗スタッフがいます。(道案内があるので安心です。) ・軽自動車かハイエースで3名~7名程度の送迎勤務です。 【業務の変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | AT限定/可 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1068円 ~ 1068円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 一定額 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 土日祝日は、時給100円アップ。 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 360分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:毎 週 月間シフト制。 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *所定労働日数に応じて雇用保険加入、有給休暇付与日数変動 *職場見学をいつでも実施しています。(10分程度) 【事前連絡が必要です。】 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に職員用の喫煙所あり。 |
勤務地
| 所在地 | 〒321-0933 栃木県宇都宮市簗瀬町2563-5 |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | JR宇都宮駅 から 徒歩37分 |
選考について
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | 運転技能を見させて頂きます。 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 高山 尚弥 |
|---|---|
| 所在地 | 栃木県宇都宮市簗瀬町2563-5 |
| ホームページ | http://www.care-partoner.com/ |
| 法人番号 | 3010401016624 |
| 従業員数 | 3,678人 / 就業場所:22人 / 女性:22人 / パート:17人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 高齢者向け自立支援型デイサーピスの運営を中心に、居宅介護支援訪問介護、福祉用具を展開しています。また保育サービス事業も展開しております。 |
| 会社の特長 | 大東建託(株)100%出資会社として設立しました。「元気を創造し、社会に貢献する」というスローガンを掲げる、元気のある企業です。平成30年11月オープン。 |
