交通誘導警備士(70歳以上)≪急募≫
警備保障ガイア宇都宮営業所|栃木県宇都宮市|パート労働者
採用人数:5人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 有限会社警備保障ガイア宇都宮営業所 |
|---|---|
| 職種 | 交通誘導警備士(70歳以上)≪急募≫ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆道路工事(舗装・水道・ガス等)や通信工事(CATV・光回線等)、樹木伐採業務において、車道及び歩道を通行する一般車や 歩行者等を安全かつ円滑に促すための安全誘導を行う業務です。 ◆建築工事等において、工事車両の出入り誘導や車両通行止めによる迂回案内等を行う警備業務です。 ◎県北営業所オープン記念便乗キャンペーン実施中◎ ※規定有 【1】警備用品完全一式をご用意いたします 1、夏冬制服一式 2、安全靴 3、トランシーバー&マイク 4、空調服&ファン 「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 年齢 | (70歳以上) 70歳以上の雇用を促進する施策を活用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許(原付免許のみでも可) |
| 試用期間 | ~60日 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
日給 1100円 ~ 1225円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 一定額 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※遠距離手当、現場着中止手当、緊急対応手当あり ※交通誘導2級資格手当:1日1,000円付加 ※日給÷8時間で時給換算 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:その他 ※休日は会社カレンダーによる。勤務日数は相談に応じます。 ※繁忙期は希望により土曜もしくは祝日の出勤がございます。 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※週の労働時間により各種保険に加入します。 *賃金の支払いは当月末締め・翌月25日支払いとなります (希望者のみ毎月10日にて賃金前借制度あり) *通勤手当は、日額一律500円支給 *基本的に試用期間中の賃金は本採用後賃金と変わりはありません *3日間新任研修あり。終了後60日以内の試用期間あり 研修期間賃金: 合計20時間(3日間)x時給1,100円=計22,000円 ※ただし、経験者は新任研修及び試用期間短縮の可能性あり *未経験者の方、シニア世代の方大歓迎です *別途労働災害上乗せ保険(東京海上日動火災)に加入 *経験者・有資格者優遇 *資格取得制度あり(費用会社負担) *直行直帰可能 *求人営業の電話はお断りいたします *就業場所の天候、工事日程、応募される方の御希望等により、 週所定労働日数に変動があることを御理解願います。 ●是非ホームページ「警備保障ガイア」をご検索下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒321-0968 栃木県宇都宮市中今泉3丁目28-21 ※就業場所はを中心とした鹿沼市、日光市、さくら市などの各現場となります。 |
|---|---|
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|
|
| アクセス | JR宇都宮駅 から 車5分 |
選考について
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 5人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 斎藤 大樹 |
|---|---|
| 所在地 | 栃木県宇都宮市中今泉3丁目28番21号 |
| ホームページ | http://gaia-sec.com/ |
| 法人番号 | 7060002019150 |
| 従業員数 | 73人 / 就業場所:28人 / 女性:7人 / パート:8人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 警備業(栃木県公安委員会認定第41000163号) 交通誘導警備 施設警備 葬祭場やイベント等駐車場警備 |
| 会社の特長 | お客様や地域の方の安全と安心を守る「警備のプロ」として、「ありがとう」と言ってもらえるサービス業として、自覚と誇りを持って働ける環境作りを当社は目指しています。 |
