【看護師】パート/石巻市/院内保育園(げんきっず)|石巻市のハローワーク求人
SOUキッズケア株式会社宇都宮オフィス - 宮城県石巻市 - パート労働者
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒986-0861 宮城県石巻市蛇田新上沼132ー1 当社「病院内保育所 げんきっず」
| アクセス |
仙石東北ライン 陸前山下駅 から 車7分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
SOUキッズケア株式会社宇都宮オフィス
|
|---|---|
| 職種 | 【看護師】パート/石巻市/院内保育園(げんきっず) |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ○げんきっず保育園は、0歳~5歳児対象の病院内保育園です! 子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、個別に寄り添った保育を行っています。 <げんきっずの病児保育> ☆病児保育・通常保育を担当 ☆病児保育は1名の子どもに対し看護師1名で対応、月1~8回程度 ☆病児保育がない日は通常保育 ☆書類はフォーマット完備で安心! ☆子どもの健康管理と看護、日常生活の援助など、病気の子どもが安心して過ごせる環境整備。 【業務の変更範囲:保育業務に関する書類作成】 |
| 年齢 |
(18歳以上) 省令2号:深夜業務があるため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1750円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | (1)開園~8時/18時~閉園の時間帯100円UP (2)土日勤務100円UP ◎(1)(2)満たした場合は時給200円UP ◎夜勤手当別途支給(1回2000円) |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:その他 シフト制(月8日~12日休み、年間休日120日以上) 慶弔休暇、産休・育休休暇(実績あり) |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
<げんきっずの病児保育> 〇病児保育・通常保育を担当していただきます。 〇看護師は3名体制! 〇病児保育はお子さま1名に対し看護師1名体制。 しっかりと寄り添える保育が可能です。 〇病児保育は月1~8回程、月により変動あり。 病児保育がない日は、通常保育をお願いします。 【気になるQ&A】 Q:どんな職員が活躍していますか? A:経験豊富なスタッフをはじめ未経験の方や保育から少し離れていた方、子育て中の方など幅広く活躍しています。 *仕事内容欄に記載以外の業務はありません。 *転居を伴う転勤はありません。 *事前連絡の上応募書類をメールにて送付願う場合がございます。 Web環境のない方はご連絡願います。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *労働条件により該当する保険に加入。 *年次有給休暇は法定通り付与。 *休憩時間0分ですが、6時間を超える場合は45分。 |
| 受動喫煙対策 |
子どもと接する仕事のため、全スタッフ禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
☆ご応募の際は、Eメールでの履歴書・職務経歴書の提出も合わせてお願いいたします
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 坂井 時正 |
|---|---|
| 所在地 | 栃木県宇都宮市戸祭町2638ー12 宇都宮市戸祭町オフィス202号室 |
| ホームページ | https://www.skuld.co.jp/ |
| 法人番号 |
6011101063318 |
| 従業員数 |
1,734人 / 就業場所:30人 / 女性:30人 / パート:18人 |
| 設立年 |
平成19年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
自社で直営の認可保育園・小規模認可園・事業所内保育園を運営しています。新規開園にも力を入れており、開園コンサル等も行っております。保育士さんの働きやすい環境作りに取り組んでいます。 |
| 会社の特長 |
私たちは「質の高い保育」を通じて社会に貢献することを使命とし、保育園でありながら教育的な取り組みを数多く導入し、子どもたちの可能性を広げています。 |
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